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    日期:2010-12-12 15:53:06  来源:本站整理

    江苏省农村信用社招考面试特点

        首先、不要轻言放弃,更不能掉以轻心。按照今年的考试公告,综合成绩=(笔试总分×2/3×40%)+(面试总分×60%)(笔试成绩总分满分为150分,面试成绩总分为100分),意味着面试每提高1分就可以弥补笔试2.25分的差距。而通常情况下,进入面试的考生笔试成绩差距也就在5-15分之间。也就是说,只要取得面试资格,即使笔试环节产生18分的差距也并不可怕,只消在面试上取得8分的领先优势即可弥补。因此,要想取得最后的成功,面试环节必须高度重视并充分准备,切不可轻言放弃或掉以轻心!

        其次、不能等到笔试成绩公布再开始准备。今年笔试时间为12月11日,保守预估2011年1月11日出成绩(去年11月15日笔试,一个月后公布成绩),2月3日为春节,因此留给面试单位的时间不多,能留给考生准备面试的时间更不会多,那时再想起来开始准备就彻底来不及了(去年盐城及部分地区笔试成绩公布后3天即开始面试,好多考生叫苦不迭)。所以,考生们切不可打无准备之仗。
     
        最后、不要以为所谓关系可以代替个人努力。当前,在广大考生中普遍存在一种“农信社考试只要笔试过关,面试时找找人就可以”的错误观念,错误地以为关系可以代替个人努力取得成功,却忘记了“求人不如求自己”、“关系只做顺水人情”的道理。而且,近年来农信社面试采取了参照公务员和事业单位的结构化面试模式,由省农信社统筹监督,过程透明,公平竞争,面试考官构成多元化,面试形式公开化,成绩公布即时化,使面试公正透明度日益提升,作弊的可能大大减少,很难有暗箱操作的空间。以去年以来南京六 合农信社面试和录用村官的面试过程为例,面试成绩就是在考试结束后当场公布的,没有操作空间。
     

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    作者:佚名
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