南京大学2017年预任职员招聘启事

因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：信息管理学院思政教师1人

岗位二：计算机科学与技术系思政教师1人

岗位职责：

1、开展学生日常思想政治教育和素质教育；

2、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作；

3、组织和指导学生参加校、院（系）组织的各项思想教育活动、学术科技活动、素质教育活动和文体活动；

4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作；

5、负责定期与任课教师的联系、沟通；

6、负责定期进课堂、宿舍等场所了解学生学习、生活状况；

7、负责与学生培养相关的教育管理工作；

8、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定；

9、负责学生的资助工作。

岗位要求：

1、具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平；

2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力；

3、能够熟练使用计算机和网络；

4、具有较强的奉献精神和社会责任感；

5、成绩优良、有主要学生干部经历者优先。

岗位三：宣传部行政管理1人

岗位职责：

1、电视宣传的节目策划、选题、制作；

2、学校重要活动的摄像、采编制片，并运用网络微信、微博平台及时推送；

3、完成部领导交待的其他工作。

岗位要求：

新闻、影视及广播电视编导专业，具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位四：宣传部行政管理1人

岗位职责：

1、部门计划、总结、通知、报告和管理制度等文件材料的起草；

2、办公室综合事务管理；

3、领导交付的其他相关工作。

岗位要求：

具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位五：工会行政管理1人

岗位职责：

1、协助办公室完成校工会信息平台的筹建及运维工作；

2、协助文体部组织和策划面向全校的各类职工文化、体育类活动；

3、协助组宣部做好工会各类工作的宣传报道工作；

4、协助办公室完成日常及临时性的行政管理工作等。

岗位要求：

1、能够熟练运用办公软件，具备一定的信息系统管理能力；

2、具备较强的组织协调沟通能力；

3、有一定的文字功底，能够完成工会相关工作的宣传、报告、理论研究等。

岗位六：团委行政管理2人

岗位职责：

负责团委网站和新媒体中心，负责学生社团联合会和服务民乐团、交响乐团和合唱团，负责团委文化体育活动的开展，负责团委科创工作。

岗位要求：

热爱共青团实践育人事业，具有奉献敬业的精神，具有乐观向上的集体主义价值观，具有合作和团队凝聚的领导能力，具有文体、媒体、科创以及人力资源方面的专项才能。

岗位七：人力资源处行政管理1人

岗位职责：

1、人事信息化建设与服务工作；

2、人力资源处网站、人事信息系统等的建设与日常维护；

3、各类数据统计、维护与上报工作；

4、其他日常管理工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感与团队协作能力；

2、具有良好的数据挖掘、计算机软件开发与维护能力。

岗位八：人力资源处行政管理1人

岗位职责：

1、协助做好专业技术职务评聘等工作；

2、协助做好教职工年度考核、岗位考核等相关管理工作；

3、协助做好教职工培养培训等有关工作；

4、其他日常管理及文字工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神；

2、具备一定的组织管理能力及语言文字表达能力，能够熟练使用计算机。

岗位九：教务处行政管理1人

岗位职责：

1、负责大学生创新创业训练计划的立项申报，国家级创新训练计划项目的日常管理、中期考核、结题考核等工作；

2、负责毕业论文（设计）的组织管理工作，优秀毕业论文（设计）评选工作，毕业论文（设计）查重工作以及抽查抽验工作；

3、参与其他实践教学环节的管理工作，包括大学生学科竞赛、大学联盟暑期学校、野外实践教学等。

岗位要求：

热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识。

岗位十：教务处行政管理1人

岗位职责：

1、负责仙林校区日常教学运行管理；

2、负责排课排考、教室借用等；

3、负责国内交换（C9、长三角地区）及仙林联盟等管理工作；

4、负责教学基础数据维护等工作。

岗位要求：

热爱教学管理工作，认真负责、吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力和较强的计算机应用能力，具有良好的团队合作精神与服务意识。

岗位十一：科学技术处行政管理1人

岗位职责：

1、各类科技指标数据的统计、分析、评估和编报工作；

2、编制科技进展年度报告，承担各类文字材料的撰写；

3、科技管理信息系统建设与维护；

4、科室日常工作和领导交办的其他任务。

岗位要求：

具有较强的语言和文字表达能力，良好的组织协调沟通能力，有团队合作精神与服务意识，了解信息系统和数据库的开发与维护，中共党员和理工医科专业背景优先。

岗位十二：社会科学处行政管理1人

岗位职责：

1、具体负责教育部纵向科研项目管理工作；

2、具体负责做好文科横向科研项目管理工作；

3、协助做好其他项目管理和服务工作；

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、思想政治素质好，爱岗敬业，综合协调能力强。

2、人文社科类专业研究生学历，文字水平较高。

3、有相关工作经验者优先。

岗位十三：国际合作与交流处行政管理1人

岗位职责：

1、全校因公出国（境）审批；

2、公务护照、签证、港澳通行证申请与办理；

3、外汇预算与核销；

4、对外交流与合作事务；

5、公文撰写等行政事务；

6、信息统计与分析。

岗位要求：

1、身体健康；

2、热爱祖国，人品端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳；

3、具有较强的文字功底；

4、英语专业八级，能胜任各项口译、笔译工作。

岗位十四：房地产管理处行政管理1人

岗位职责：

1、从事公用房与土地管理相关工作；

2、内部文件起草工作；

3、科室内其他日常工作。

岗位要求：

熟练使用办公软件，工作细致严谨，有责任心，有团队精神。

岗位十五：海外教育学院行政管理1人

岗位职责：

1、负责留学生奖学金项目的统筹管理，包括项目联络、设计规划、学生管理、财务管理及总结等。

2、负责校内外各部门、院系关于留学生安置的统筹与协调。

3、协助安排相关外事接待。

4、完成领导交办的其他工作。

岗位十六：电子科学与工程学院行政管理1人

岗位职责：

协助领导开展、协调院财务管理和继续教育等行政管理工作。

1、院公共经费相关的管理、分析、报表等财务工作。

2、院行政各类财务报销工作。

3、院继续教育相关工作。

4、院公共区域宣传管理工作。

5.编制外用工管理。

6、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、优先考虑财会、行政管理专业背景的毕业生；

2、熟悉计算机应用知识，能熟练使用相关办公软件；

3、具有良好的语言文字表达能力及沟通技巧，能起草一般文件、报告；

4、有较强的团队合作精神与服务意识。

岗位十七：电子科学与工程学院行政管理1人

岗位职责：

1、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作；

2、结合学生发展需求，开展课外学术科技活动、招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作；

3、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定；

4、协助做好微电子学院办公室行政事务，参与有关会务、接待、财务报销等综合行政工作。

岗位要求：

1、具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平；

2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力；

3、能够熟练使用计算机和网络；

4、具有较强的奉献精神和社会责任感；

5、成绩优良、有学生干部经历者优先。

岗位十八：数学系行政管理1人

岗位职责：

1、学术交流、学术会议等来访人员的接待和服务工作；

2、协助进行办公用房的日常运行管理（如水、电、备用钥匙、报修等）；

3、协助进行办公用品的采购、管理和领用工作；

4、管理系复印室，购买复印纸、接洽机器维修等；

5、协助进行系公用设施的维护、修缮工作；

7、负责全系公文、邮件的收发工作。

8、协助完成引进人才的入职手续办理、各类证件办理事宜，接洽新教职工的房屋租赁、购买等事宜。

9、负责与校内有关部处接洽，办理全系及离退休教职工的福利事宜（住房、丧病等）。

10、服从院系安排，认真完成系领导布置的其它工作。

岗位要求：

中共党员，具有奉献和团队合作精神，熟悉计算机应用知识，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力，具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强，具有良好的沟通能力。

岗位十九：信息管理学院行政管理1人

岗位职责：

1、协助学院党委书记完成党委对口部门的相关工作，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。

2、认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策，落实学院党委的各项决定。

3、参与起草学院党委工作计划、报告、总结、决议、通知和相关规章制度。

4、组织党内推优、学习培训，负责党员发展和转正、党组织关系转接等事宜；负责学院党委党费的收缴与管理工作；负责数据统计、上报与管理工作；负责党员管理系统数据库的维护工作。

5、完成学院党委及上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、中共党员。

2、身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识。

岗位二十：现代工程与应用科学学院行政管理1人

岗位职责：

担任学院行政管理秘书，兼任学位委员会等学院专门委员会秘书，负责学院博士生、学术硕士生、工程硕士生的管理培养，根据学院安排，可承担研究生辅导员、国际化示范学院建设等学院安排的其他具体工作。

岗位要求：

1、要求国内外知名高校本科、研究生毕业，具有理工科专业背景，与现工院学科相近、相关者优先考虑；

2、有责任心，工作踏实，爱岗敬业，服从安排，可长期从事学院工作；

3、能熟练使用OFFICE等办公软件，有较强的文字写作能力，要求英语6级成绩450分及以上或雅思6.0分以上或托福85分以上，可熟练使用英语进行口语交流和英文写作，有较好的组织协调沟通能力。

以上岗位招聘对象：

应聘人员原则上为应届毕业生，具有高水平大学硕士研究生及以上学历（须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学）。

本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员；聘期三年；在南京市参加社会保险；按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。

请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。报名截止时间：2017年2月12日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。

各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名

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因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：网络教育学院实验工程1人

岗位职责：

1、开展互联网应用软件系统的需求调研与分析；

2、独立完成应用软件系统或相关模块的开发与维护。

岗位要求：

计算机相关专业，理解高等教育规律，具有良好的学习、领悟与沟通能力。熟练掌握相关开发工具或有应用软件系统开发经验者优先。

岗位二：网络信息中心实验技术1人

岗位职责：

1、协助中心领导承担数字化校园相关系统的研发、管理和维护工作；

2、负责校园信息化建设中调研、协调、宣传及培训工作；

3、完成网络信息中心领导安排和交办的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉JAVA、ASP（或JSP、PHP、PERL）、C或C＋＋等程序设计语言编程或J2EE平台的软件开发；

2、熟悉Linux、Windows操作系统的应用管理；

3、熟悉ORACLE、MYSQL等数据库系统的开发与管理。

岗位三：地理与海洋科学学院实验工程1人

岗位职责：

1、负责实验室大型仪器的日常运行管理及维护、样品测试等工作；

2、从事仪器和实验技术改进；

3、承担相关的地表物质运移的研究工作；

4、积极承担校、院、系安排的其他工作。

岗位要求：

拥有自然地理、第四纪地质学科背景博士学位者优先，熟悉LA-ICP-MS仪器等操作、维护。

岗位四：现代分析中心实验技术2人

岗位职责：

1、承担大型仪器测试服务；

2、承担任课和指导学生实验；

3、承担测试技术相关研究；

4、承担实验室日常管理；

5、服从本单位安排的其他工作。

岗位五：化学化工学院实验技术1人

岗位职责：经过到岗后培训，能熟练掌握2类以上分析测试仪器的操作，能协助科研人员开发大型分析测试仪器的新功能。同时需协助实验室主任、副主任做好管理工作，认真完成与重点实验室发展相关的其它工作。

岗位要求：

有分析化学或仪器分析专业背景，爱岗敬业，安心实验技术工作，服从安排，有团结协作精神。

岗位六：化学化工学院实验技术1人

岗位职责：

1、化学教学实验中心实验室管理和建设。

2、参加实验室主任安排的实验课程内容改革和建设；参与教材建设，争取发表一定数量的教改论文；参加各类培训，提高业务素质。

3、保证实验室的安全、卫生；研究和开发实验室的现代化管理方法和技术。

岗位要求：

1、化学专业及其相关专业；踏实肯干，任劳任怨，熟练运用计算机。

2、具备为学生和教师优质服务能力。如能够对学生在实验中出现的实验技术问题进行解惑答疑，开发仪器设备新功能、协助教师培训使用仪器等。

岗位七：化学化工学院实验技术1人

岗位职责：

在公共仪器中心及新建特色仪器中心参加质谱类大型仪器高端功能应用开发研究。

岗位要求：

1、具有博士学位，分析化学相关专业背景，有实验室管理工作经验，能熟练使用高分辨质谱仪，有液质或气质联用方面的专业技术。

2、岗位责任心强，团结合作能力强，能吃苦耐劳，熟悉电脑网站系统。

3、协助公共仪器中心主任做好实验室管理工作。

4、英语口语流利，能熟练地和国外相关专家沟通交流。

岗位八：电子科学与工程学院实验技术1人

岗位职责：

1、承担电子、电工类实验课程的日常教学任务；

2、承担大学生创新训练项目及学科竞赛的指导工作；

3、开展实验项目的研究开发和实验仪器的自制工作；

4、参与实验室建设和实验室管理工作；

5、积极参与教学、教改项目的申报工作；

6、完成临时安排的其它任务。

岗位要求：

1、熟练掌握电子电路、单片机和嵌入式、FPGA、DSP等主流电子技术；

2、熟悉EDA软件及C++或Java、C#等常用软件编程语言；

3、有实践经验或学习期间有学科竞赛经验及工程项目经验的优先考虑。

岗位九：现代工程与应用科学学院实验技术1人

岗位职责：

公共平台大型生长和测试仪器的运行和管理，包括研究生操作培训和本科生教学实验。

岗位要求：

有真空设备操作经验的优先。

岗位十：商学院实验技术1人

岗位职责：

1、经济类、管理类或计算机应用类专业硕士学历，具备复合型专业背景优先考虑；

2、熟练掌握SPSS，STATA等经济管理统计软件，具备对Ztree等实验软件进行二次开发的能力；

3、熟练掌握PHP或Python语言，有服务器端开发经验，参与过大型WEB项目的优先考虑；

4、熟悉计算机与网络硬件与Linux操作系统，能够对网络设备和计算机设备常见故障进行处理；

5、喜欢钻研，有较强的学习能力，能够快速学习新的技术；

6、抗压能力强，具有良好的沟通意识和团队合作意识。

以上岗位招聘对象：

应届毕业生或具有相关工作经历的人员，年龄原则上在35周岁以下，具有高水平大学硕士研究生及以上学历（须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学）。

本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员；聘期三年；在南京市参加社会保险；按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。

请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。报名截止时间：2017年2月12日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。

各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名

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因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：

岗位一：财务处行政管理1人

岗位职责：

1、预决算报表编报及文字说明撰写和结算工作；

2、财政专项经费的管理工作。

岗位要求：

1、具有会计资格证和岗位职责相关专业与能力。

2、有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位二：财务处行政管理1人

岗位职责：

1、科研经费的决算管理工作；

2、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有会计资格证和岗位职责相关专业与能力；

2、有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力。

岗位三：招标办公室行政管理1人

岗位职责：

1、招标办网站建设与维护；

2、招标信息管理系统、电子招投标系统的调研，协助完成建设，承担系统的日常维护工作；

3、协助完成招标采购有关工作；

4、其他日常管理工作。

岗位要求：

1、具有较强的计算机软件开发和维护能力；

2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神；

3、富有团队合作意识，服从工作安排。

岗位四：审计处行政管理1人

岗位职责：

1、从事财务审计、管理审计、审计信息化等相关工作。

岗位要求：

1、审计、会计、计算机相关专业硕士毕业，需取得相应学位；

2、热爱审计工作，身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识，良好的沟通和团队合作能力；

3、熟练运用计算机软件，具有较强的文字表达能力；

4、具有以下背景之一的优先考虑：通过全国注册会计师考试取得全科合格证；具备审计、会计软件开发项目实践经验。

岗位五：审计处行政管理1人

岗位职责：

1、审核复核基建修缮工程项目的估算、概算、预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算等；

2、审核复核基建修缮工程招标阶段、施工阶段全过程造价控制审计文件；

3、负责组织协调参与工程项目的跟踪审计工作。

岗位要求：

1、热爱审计工作，身心健康，具有较强的事业心、责任感和服务意识，良好的团队合作和奉献精神；

2、土木工程、工程造价管理相关专业优先；

3、熟练运用计算机软件，具有较强的组织管理和协调沟通能力，较强的文字表达能力；

4、具有全国注册造价工程师职业资格证书。

岗位六：国有资产管理处行政管理1人

岗位职责：

1、负责全校仪器设备的建账、调拨、增值、减值、处置等日常管理工作；

2、组织学校仪器设备清查、核查等工作；

3、完成国有资产的归口统计，向上机主管部门报送国有资产各类报表工作；

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

财务相关专业毕业生优先考虑，熟悉数据库软件操作。

岗位七：基本建设处行政管理1人

岗位职责：

1、负责校园建设项目中的水暖(或弱电、或机电)工程对政府相关部门的业务联络；

2、代表学校行使有关校园建设项目相关工程全过程管理；

3、完成领导交办的其它工作。

岗位八：网络信息中心行政管理1人

岗位职责：

1、负责南京大学信息系统安全等级保护相关工作；

2、负责信息系统安全相关监控、预警及事件应急处置；

3、负责信息系统安全相关说明文档的编写与发布；

4、负责信息系统安全事件的档案工作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉信息系统与网络安全相关技术，具备一定的编程能力；

2、具有良好的文稿撰写能力，熟悉常用的办公软件操作。

岗位九：博物馆图书文博1人

岗位职责：

1、参与制定博物馆发展规划以及建设实施工作；

2、负责博物馆藏品陈列布展等工作，或者博物馆基础建设工作；

3、遵纪守法，诚实守信，具有团队合作精神，工作认真仔细，服从领导安排。

岗位要求：

1、美术史、艺术史或建筑学专业毕业生优先；

2、具备一定的外语和计算机能力；

3、具有较强的协调沟通能力。

岗位十：图书馆图书资料3人

岗位职责：

1、负责图书资料的日常服务与管理工作，熟悉图书馆新技术、新媒体的应用；

2、能够承担一定数量的科技查新及科研项目检索工作；

3、能够独立撰写各类新闻稿件，策划馆内文化活动方案；

4、参与读者与来访人员的接待、引导与讲解工作，做好读者文献信息资源利用的培训工作。

岗位要求：

1、具备一定的外语和计算机能力；

2、责任心强，能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调及沟通能力；

3、具有较强的团队精神和服务意识，服从工作安排和调整。

岗位十一：档案馆档案工作人员1人

岗位职责：

负责档案编研、校史研究与教育、专题展览等。遵纪守法，诚实可信，具有团队合作精神和服务意识，工作认真负责，服从领导安排。

岗位要求：

历史学偏近代史相关专业毕业；中共党员；身体健康。

岗位十二：信息管理学院图书资料1人

岗位职责：

1、图书资料管理。文献资源建设工作；文献资源服务工作：包括严格执行图书资料室借阅制度，做好日常借还流通工作；解答读者咨询，指导和协助读者查找资料；

2、安全和卫生管理工作。保证图书资料室的日常使用安全，卫生、防火、防盗等；

3、负责学院图书资料的经费报销和教职工图书资料经费报销的审核；

4、负责学院学生毕业论文归档和日常流通工作。负责学院历年毕业合影和活动照片的归档和保存工作。负责学院师生学术著作成果收集、登记、展览和保存工作；

5、完成学校图书馆等相关管理部门及学院领导交办的其它工作。

岗位十三：医院内科医师2人

岗位职责：

1、在科主任领导下和上级医师指导下，承担医院门诊、住院和急诊的临床医疗及出诊等工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，按要求书写病历、处方和各种医疗文件。

3、负责对病员进行病史采集、体格检查、初步诊断和治疗工作，遇急、危重病人应积极抢救，疑难问题及时向上级医师汇报，严防差错事故发生。

4、遇突发公共卫生事件及法定传染病时，按规定及时报告并填报传染病疫报卡，防止漏报，并做好病人的处置和消毒隔离工作。

5、认真学习国内外的医学科学新知识、新技术，提高业务水平，积极参加院内外的各种业务培训，完成规定的继续教育学分。做好临床经验积累，及时总结，积极发表学术论文。

6、参与健康体检、保健宣传、咨询及医院中心工作。

7、服从安排，完成科主任交给的其他工作。

岗位要求：

有本专业工作经历，已取得相应执业资格、或已取得住院医师规范化培训合格证者，优先考虑。

岗位十四：医院检验师1人

岗位职责：

1、在科主任以及上级检验师的指导下，开展临床检验工作。

2、认真执行各项规章制度和临床检验项目标准操作规程及检验仪器标准操作、维护规程，防止差错事故的发生。

3、参与校医院的门诊抽血，以及采样后的各项实验室检查项目。

4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，保证检验结果的准确性。

5、负责提供临床基础检验，临床生化学检验，临床免疫学检验等专业的检测报告。

6、对开展的临床检验项目进行室内质量控制。建立质控图，失控时及时分析原因，保证检验结果准确性。

7、了解仪器的性能，做好仪器的校正、使用，负责仪器设备的维护保养，出现问题及时上报科主任。

8、负责实验室各项环境指标的记录填写，注重生物安全，严控院内感染，妥善处理医疗废弃物。

9、不断学习新知识、新技术，撰写相关专业论文。

10、服从医院安排，完成院领导、科主任交给的其他工作。

岗位要求：

有本专业工作经历，已取得相应资格证者优先考虑。

以上岗位招聘对象：

应届毕业生或具有相关工作经历的人员，年龄原则上在30周岁以下，具有高水平大学硕士研究生及以上学历（须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学）。

本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员；聘期三年；在南京市参加社会保险；按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。

请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名。报名截止时间：2017年2月12日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。

各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名