和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页教师专栏
    日期:2017-05-24 15:01:45  来源:本站整理

    广陵区教育局2017年招聘教师面试实施办法

    根据《扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年公开招聘教师简章》的要求,报考扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年教师岗位的考生,笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则。为规范、有序做好面试工作,现依照有关要求,特制定实施办法如下:
       
    一、面试报到时间

        2017年6月3日(周六)上午6:20
        二、面试地点
        扬州市育才实验学校(扬州市南河下178号)
        三、面试内容
        面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。
        除幼儿园教师岗位外,报考其他教师岗位面试以说课的形式进行。幼儿园教师岗位面试以说课和专业技能测试的形式进行。其中,专业技能测试内容包括音乐(自弹自唱)和小制作两部分。
        四、计分方法
        面试采用百分制计分(其中,幼儿园教师岗位面试成绩=音乐(自弹自唱)30分+小制作30分+说课40分)。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。
        面试成绩采用四舍五入法保留2位小数(其中,幼儿园教师岗位面试成绩具体算法为:音乐(自弹自唱)、小制作及说课成绩得分各采用四舍五入法保留2位小数,三项成绩相加后得出面试成绩)。
        考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
        五、体检人员确定
        根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
        六、纪律监督
        为严肃纪律,规范实施,面试工作接受纪检部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
        扬州市广陵区纪委(监察局):0514-80821121
        扬州市广陵区人力资源和社会保障局纪检组:0514-80825091
        扬州市广陵区监察局驻区教育局监察室:0514-87365510
        七、其他
        广陵区人力资源和社会保障局(www.glhrss.gov.cn)等网站及时发布相关信息及面试成绩,请考生随时关注。其他事宜根据《扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年公开招聘教师简章》规定执行。
        本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区教育局负责解释。
        扬州市广陵区人力资源和社会保障局:0514-87347982
        扬州市广陵区教育局:0514-87365503



     

    扬州市广陵区人力资源和社会保障局

    扬州市广陵区教育局

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716