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    日期:2024-03-08 20:32:38  来源:本站整理

    扬州大数据集团面向社会公开招聘高管人员简章

     扬州大数据集团公开招聘市场总监、技术总监

    根据业务工作开展需要,扬州大数据集团面向社会公开招聘集团本部高层次管理人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

    市场总监(1名)、技术总监(1名)

    二、薪酬待遇

    本次招聘岗位薪酬待遇实行年薪制,包括基本年薪和绩效年薪,基本年薪核定不超过35万元/年,绩效年薪核定原则上不超过65万元/年,并且分别根据年度市场拓展目标任务、项目交付目标任务等综合情况考核确定,绩效特别突出的,经研究可给予超额奖励。录用人员聘用期一年(试用期1个月),根据年度考核情况确定是否续聘。

    三、应聘人员基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

    2、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;

    3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力,有良好的敬业精神;

    4、具有良好的心理素质,具备正常履行职责的身体素质;

    5、具备岗位职责和岗位要求的条件;

    6、有以下情形的人员,不得报名:

    (1)因犯罪受过刑事处罚的;

    (2)被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

    (3)有较为严重的个人不良征信记录的;

    (4)具有严重身体或精神疾病,不宜从事相关岗位工作的;

    (5)具有其他不能建立劳动关系的情形的;

    (6)2024年4月15日前,5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

    四、岗位职责和岗位要求

    (一)市场总监(1名)

    岗位职责:

    1、负责制定市场部门中长期战略规划,制定集团市场总体工作计划,并协调组织实施;

    2、根据集团战略,建立完善市场部门工作流程及制度规范,设计部门绩效指标,明确责任分工;

    3、负责拓展与相关数据交易机构、行业协会、数据企业的合作,推动形成深度战略业务合作,与合作方建立良好合作关系,促进集团业务发展;

    4、组织并带领团队进行市场开拓、客户开拓、商务谈判等工作;组织集团本部与各子公司之间的业务对接,沟通协调集团与子公司的业务联动;

    5、全面了解宏观政策走向,及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测,关注行业动向,编写市场调研报告;

    6、集团领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、年龄在45周岁以下(特别优秀者可放宽至50周岁),本科及以上学历,计算机大类、金融经济、市场营销及相关专业;

    2、具备10年以上政务信息化、企业信息化项目管理及市场工作经验,有3年以上政府或国企部门负责人工作经验者优先;

    3、熟悉企业商务管理工作,具备一定的集团化企业市场运营与管理能力,具备丰富的信息化技术专业知识以及市场营销、商务拓瓜喙毓ぷ骶椋�

    4、拥有一定的政府资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;具备较强的团队管理能力、组织能力、产业化思维、行业解决方案理解能力;

    5、成功开拓并实施过大型政务信息化项目,全流程负责大型信息化项目申报、活动承办或辅助推进政府信息化项目建设者优先。

    (二)技术总监�1名)

    岗位职责:

    1、组织研究行业最新的技术发展趋势,主持制定技术发展战略规划,研究决策集团核心业务的技术发展路线,实现集团的技术创新目标;

    2、布局集团核心技术发展体系,制定年度技术创新计划和研发项目计划;

    3、主持推进重大项目建设,组织实施重大技术决策和技术方案;

    4、负责解决信息化项目中出现的问题,保证项目按照计划有序推进,确保项目目标的达成;

    5、主持集团知识产权管理体系建设和运营;

    6、集团领导交办的其他工作。

    岗位要求:

    1、年龄在45周岁以下(特别优秀者可放宽至50周岁),本科及以上学历,计算机大类及相关专业;

    2、具备10年以上互联网大厂、大数据企业技术管理工作经验,5年以上网管软件开发或大型网络建设运维经验,3年以上项目管理工作经验;

    3、有独立的系统架构能力,具有重大系统平台建设的总体架构师工作经验,或主持ㄉ柚卮笙低称教üぷ骶椋�

    4、精通信息系统、互联网开发技术,掌握项目开发管理知识,具有较强的分析能力和项目管理能力,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

    5、具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力。

    五、报名时间、方法及要求

    (一)报名公告

    本次招聘实行网上招聘,招聘信息在扬州科教集团官网、扬州科教集团微信公众号、扬州大数据微信公众号、智联招聘网同时发布,网站如下:

    (1)扬州科创教育投资集团网站:http://yz-kjjt.com/;

    (2)智联招聘网站:https://www.zhaopin.com/。

    (二)报名时间

    2024年3月8日—15日,逾期不予接受报名。

    (三)报名方式

    报考人员将《招考报名表》(附件)、相关证明材料扫描件,包括身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告、职称(资格)证书、工作经历或任职证明等材料,以附件形式打包发送至报名邮箱yzdsjfz@163.com,邮件主题为应聘岗位+姓名。每人限报一个岗位。

    岗位要求及相关政策咨询电话:18052590119。

    六、资格审查

    报名期间,依据报考人员提供的信息进行资格审查,确定面试入围名单。报名人员的应聘信息应当真实、准确,对伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消报名资格。

    七、面试

    面试采用半结构化面试的方式进行,采用百分制计分,主要考查应聘者的综合能力和专业能力。面试时间、地点另行通知。

    八、背景调查与政治审查

    (一)背景调查

    通过互联网、电话、信函等方式进行背景调查,核实应聘者工作经历、工作表现、离职原因等情况。

    (二)政治审查

    审查政治表现及思想政治素质、人事档案等情况。

    九、体检

    根据应聘者面试成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关规定执行,具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检,未按时体检的视为自动放弃;应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的,不予聘用或取消聘用。

    十、公示

    拟录用人员体检合格和考察合格,经集团党委研究后,在扬州科教集团官网、扬州大数据公众号公示5个工作日。

    十一、录用

    公示结果不影响录用的,由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。

    十二、纪律与监督

    市属国有企业公开招考管理人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话。

    集团纪委办公室:0514—87090067

     

    附件:扬州市市属国有企业管理人员招考报名表.xls

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    作者:佚名
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