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    日期:2010-06-11 17:03:51  来源:本站整理

    镇江市京口区部分事业单位公开招聘

        根据事业单位补充工作人员的有关规定,经研究决定,镇江市京口区部分事业单位面向社会公开招聘6名(财政全额拨款)工作人员(具体职位见附表)。

    一、招聘职位和报名要求

    招聘职位及报名所要求的专业、学历、其他资格条件见附表。各招聘单位的基本情况及工作待遇可向相关单位咨询。

    二、报名方法和程序

    1、报名时间:2010年6月12—13日、6月17日—25日,上午9:00-11:30。

    2、报名地点:镇江市京口区人力资源和社会保障局三楼大会议室(302)。

    应聘者须提供本人身份证、学历(学位)证书或毕业生双选就业推荐表(应届毕业生)、应聘职位所需的相关证书(证件)原件和复印件,填写《镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)。招聘单位对登记表所填信息进行初步审核后,应聘者交本人近期同底免冠一寸照片2张和笔试费用100元,办理报名手续,每人限报一个职位。截止报名结束,报名人数不足开考比例的职位相应削减招聘计划。

    应聘者报名时须自行确认符合所报职位的资格条件,并如实填写报名表。面试及录取前将对入围考生进行资格复审和考核,如发现不符合资格条件或有弄虚作假行为,一律取消面试或录取资格。

    三、考试

    考试由笔试和面试两部分组成。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。

    笔试内容为公共基础知识(时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理等)、行政职业能力和岗位工作有关的专业知识。笔试时间为2010年6月27日。笔试成绩于一周内在镇江市京口区人力资源和社会保障局网站(www.jkrlj.gov.com)上公布。

    面试人员根据笔试成绩排名由高到低按招聘人数不超过1:3的比例确定。面试时间和地点另行通知。面试成绩以60分为最低合格线,面试不达合格线者不予录取。

    四、体检和考核

    根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选。体检、考核工作由招聘单位参照公务员录用体检和考核标准组织进行。个别职位有特殊原因需变更体检项目或要求的,按招聘单位报送区人力资源和社会保障局备案的标准执行。如有人员体检或考核不合格,可从成绩合格的人员中按序一次性递补。

    五、聘用手续

    体检、考核合格后,经区人力资源和社会保障部门核准,按有关规定办理人员聘用手续。

    六、其他

    事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511—89980306,咨询电话:0511—89980305。

    附件:镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员职位表

    镇江市京口区人力资源和社会保障局

    2010年6月

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    作者:佚名
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