2010年南京市农业委员会所属事业单位招聘

为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发［2008］103号），经南京市人社局核准，南京市农业委员会所属6家事业单位面向社会公开招聘20名工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，考试考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘范围和对象

招聘面向社会，凡符合岗位要求和招聘资格条件者均可报名。

三、招聘岗位要求

(一)遵守宪法和法律；

(二)具有良好的品德；

(三)具有岗位所需要的学历、专业（详见招聘计划及条件）；

(四)具有适应岗位要求的身体条件；

(五)身体健康，符合公务员招考体检标准；

(六)无违法违纪行为。

四、招聘岗位计划及资格条件

1、市农业科学研究所招聘人员3名：

(1)花卉育种人员1名，要求花卉育种专业硕士研究生以上学历，35周岁以下。

(2)果树栽培及新品种选育人员1名，要求果树生物技术专业硕士研究生以上学历，有一定工作经验，35周岁以下。

(3)行政宣传人员1名，要求本市户口，策划、编导专业本科学历，应届毕业生。

2、市畜牧家禽科学研究所招聘人员4名：

（1）动物遗传育种人员2名，基地工作，要求动物遗传育种或动物学专业硕士研究生以上学历，30周岁以下，若博士研究生年龄可放宽至35周岁。

（2）兽医1名，基地工作，要求应届兽医专业本科以上学历。

（3）文秘人员1名，要求本市户口，文秘专业专科学历， 30周岁以下。

3、市农机鉴定站招聘人员2名，要求农机化相关专业本科学历，应届毕业生。

4、市畜牧兽医站招聘人员2人：

(1)动物疫病预防与监测人员1名，要求动物传染病或预防兽医学本科以上学历，应届毕业生。

(2)小动物疾病防治与管理人员1名，要求兽医临床外科或内科本科以上学历，应届毕业生。

5、市水产科学研究所招聘人员3人：

(1)水产加工专业硕士研究生1名，其学士阶段专业需为水产养殖。

(2)水产种质资源保护人员1名，要求生命科学专业博士研究生学历，其硕士阶段专业需为水产养殖， 35周岁以下。

(3)财务人员1名，要求本市户口，会计专业本科学历。

6、市蔬菜科学研究所招聘人员6名：

(1)蔬菜育种人员2名,要求蔬菜专业博士研究生学历，其中博士后1名，30周岁以下。

(2)园林景观设计人员1名，要求具有本市户口，设计艺术学专业硕士研究生学历，有一定工作经验，30周岁以下。

(3)设施园艺（花卉或工厂化育苗）人员2名，其中1名具有园艺专业博士研究生学历；1名具有园林专业大专学历，具有本市户口，在江宁基地工作，有3年以上工作经验，30周岁以下。

(5)行政管理人员1名，要求具有本市户口，法律专业专科学历，有一定工作经验，30周岁以下。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

采取现场报名的方式，由报考人员本人携带相关资料到报名点报名，收取报名费100元。

1、报名时间：2010年7月28至7月30日，上午8：30—11：30，下午15：30—17：30。（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）

2、报名地点：市农业委员会组织人事处（北京东路43-2号台城大厦901室）

3、报名所需材料：

（1）考生须持学历毕业证、学位证，若应届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表。

（2）证明本人工作技能的相关材料。如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料。

（3）身份证原件及复印件一份。

（4）近期两寸免冠照片2张。

（5）资格初审合格后填写《公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

4、报考人员应如实提供个信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）考试科目、时间和实施办法

考试分为公共基础知识笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。总成绩计算方法为笔试占40%，面试占60%。

1、笔试：笔试主要考察公共基础知识及文字表达能力。笔试时间和地点将于考前一周通知考生本人。博士及博士后可免笔试，直接进入面试。笔试成绩合格线为60分。

2、面试：对笔试成绩60分以上考生，根据成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1：3确定参加面试人选。面试办法于面试当天以告示形式在面试点告知考生。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩合格线为60分。

（三）聘用

1、体检：面试结束后，根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检办法参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考核：对体检合格人员进行考核。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。

3、公示：对体检和考核合格的拟聘用人员在金陵农网进行公示，公示期为7个工作日。

4、聘用：公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。新聘用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。若已有工作单位的人员，不能提供与原单位解除合同的材料，取消聘用资格。

联系电话：83639678、83639677；监督电话：83639211

           南京市农业委员会事业单位公开招聘工作领导小组

                            二○一○年七月二十八日