近两年将有七成岗位可供应届生报考

    据人社部消息，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录，并建立健全从村（居）党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。这让不少应届毕业生叫苦不迭，让不少毕业多年的上班族拍手叫好。

　　门槛变高，应届生叫苦

　　“应届生不能报中央机关和省级机关公务员，就业机会不是变得更少了吗？”昨天，扬州大学应届毕业生小康说，当初考上大学时，父亲就嘱咐他好好学习，毕业之后去考公务员。“从大三时，我就开始找一些公务员方面的书来复习。限制考中央机关和省级机关公务员，不是让公务员考试更加激烈吗？”

　　“我们在校大学生精力充沛，时间宽裕，参加公务员考试复习也很方便。如果毕业两年之后再去考试，哪有这么多的时间和精力来复习？”扬州大学应届毕业生小晏说，他去年参加“国考”，就是为今年“省考”准备的，如果省级机关公务员限制应届毕业生报考，他考上的几率将大大降低。“这一新政对应届生来说是‘利空’消息。”

　　未必不好，有人很淡定

　　与一些应届生的叫苦心态相比，社会考生则比较高兴。虽然如今是一家单位的办公室副主任了，小谷仍然不愿放弃公务员的梦想。

　　“至今已经毕业三年了，我也考了三年公务员，每次运气总是差那么一点。限制应届毕业生报考中央机关和省级机关公务员，我以后参加公务员考试的成功概率就增加了。”小谷对记者说。

　　2005年毕业于南京财经大学的小戴目前在扬州一家私企做工会工作，在他看来，应届毕业生考公务员有着显而易见的优势。“大学生一直保持着持续学习的良好状态，头脑灵活、善于考试，还有大量的学习时间，肯定在公务员考试中具有优势。一部分岗位限制应届生报考，相应的就是增加了我的成功机会。相对我们这样的上班族来说是件好事，多了一点机会，少了一点竞争。”

　　影响不大，70%岗位可报

　　“不能以偏概全，要正确理解这一政策。”南京大学副教授、和源公考专家单峰博士认为，该政策只适用省级以上的国家机关，且部分特殊职位也可能招收应届毕业生。

　　“比如说，在国考中省级以上职位一般占总数的20%—30%，而超过70%的职位都是市地级以下的职位。新政策肯定会缩小应届毕业生报考公务员的岗位选择范围，但总体来说影响不大。”

　　“国家出台这一政策是有考虑的，很多中央机关招录的公务员，缺乏对基层的了解，也缺乏对群众的感情，这一新政就是减少这样的情况。”单峰博士说，不管是不是应届生报考公务员，这一导向将是以后公务员考试的方向之一。              记者 金山（来源：2月28日扬州晚报）