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    日期:2011-03-28 15:44:45  来源:本站整理

    镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员简章

        根据《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(镇政人发〔2008〕50号)文件精神,结合我区事业单位岗位空缺情况和工作需要,现决定8家事业单位集中面向社会公开招聘12名工作人员。

    一、招聘职位和要求

    (一)招聘职位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员职位表》(附后)。

    (二)年龄在35周岁以下(1975年3月28日以后出生),部分职位对年龄有特殊要求的见招聘职位条件,计算方法以此类推。

    (三)具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员和2011年普通高校本科以上学历应届毕业生不受户籍限制,其他人员报考限镇江市(含辖市区)户籍,部分职位对户籍有特殊要求的见招聘职位条件。

    (四)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件规定的基本条件。

    二、报名时间和手续

    报名时间:即日起—4月8日上午9:30-11:30,下午2:30—5:30(节假日、双休日除外)

    报名地点:镇江市京口区人力资源和社会保障局3楼会议室(镇江市京口路18号)集中统一报名。

    应聘报名者须提供本人户籍证明、学历(学位)证书、职称证书等应聘职位所需证书、证明材料的原件和复印件,填写《镇江市京口区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份(下载网址 http://www.jkrlj.gov.cn/表格下载栏),交本人近期免冠一寸照片1张和笔试费用100元,办理报名手续,每人限报一个职位。截止报名结束,报名人数不足规定开考比例的职位相应削减招聘计划。

    应聘者须认真阅读报考职位所要求的资格条件,并如实填写登记表的各项信息,报名受理人员应按要求做好资格审核工作。

    三、笔试和面试(或专业技能测试)

    考试由笔试和面试(或专业技能测试)两部分组成,根据职位类别,采用分类考试的办法组织实施。

    A、B类职位考试形式分为笔试和面试。C类职位考试形式分为笔试和专业技能测试。

    A类职位笔试内容为公共基础知识,B 类职位笔试内容为公共基础知识和本岗位专业知识,C类职位笔试内容为本岗位专业知识。笔试均为百分制,采取闭卷形式。A、B类职位面试形式为结构化面试。

    总成绩的计算方法,A、B类职位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例方法计算,面试成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取;C类职位按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例方法计算,专业技能测试成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。

    A、B类职位笔试和面试均由区组织人事部门统一组织。C类职位笔试由区组织人事部门统一组织,专业技能测试在区组织人事部门、区纪委的指导和监督下,具体由招聘单位组织实施。

    笔试后,根据笔试成绩排名由高到低按各职位招聘计划人数1:3的比例确定参加面试或专业技能测试的人员。

    笔试、面试或专业技能测试时间另行通知。《笔试准考证》报名时领取。

    笔试成绩于笔试后一周内在镇江市京口区人社局网站(http://www.jkrlj.gov.cn)公布。

    四、考察和体检

    根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例按从高分到低分顺序确定进入考察、体检的人选。考察、体检工作由招聘单位参照普通公务员录用考察和体检标准组织进行。因考察或体检不合格出现缺额时,从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

    五、聘用手续

    考察、体检合格的人员,经区人社局审核后在镇江市京口区人社局网站(http://www.jkrlj.gov.cn)公示。公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。聘用名单公布后一个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。

    六、其他

    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话:0511-89980307,监督电话:0511—89980306。

    附:《镇江市京口区部分事业单位公开招聘工作人员职位表》

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    作者:佚名
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