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    日期:2009-09-30 23:34:01  来源:本站整理

    盐城市盐都区事业单位公开招考工作人员公告

        盐都区部分事业单位因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘单位、职位及报名条件
    (一)招聘单位、职位、人数及专业要求
     

    招聘单位

     
    职位
    人数
    学历
    专业
    备注
    区电大
    计算机网络维护与管理
    1
    硕士研究生
    计算机
    第一学历为全日制计算机专业本科毕业
    西区管委会下属事业
    办事员
    1
    硕士研究生
    电子信息工程
     
    办事员
    1
    本科及以上
    工民建
     
    区园林绿化
    管理所
    办事员
    1
    本科及以上
    土木工程
     
    办事员
    1
    本科
     园林绿化
     
    区会计集中核算中心
    办事员
    2
    本科及以上
    计算机
     
    办事员
    1
    本科
    金融学
     
    招商总局
    事业
    办事员
    1
    硕士研究生
    工商管理
    普通高校全日制研究生
    区信息中心
    软件开发
    1
    本科及以上
    计算机
    1、有2年及以上工作经历;
    2、大学英语六级及以上;
    3、国家计算机等级二级及以上。
    区公共工程投资审核
    中心
    办事员
    1
    本科
    财会或审计
    1、具有会计或审计中级职称;
    2、取得注册会计师证书,3年以上专业工作经历,学历可放宽到国家教委承认的本科学历。
    办事员
    1
    本科
    土木工程
     
     
    (二)报名条件
    1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,爱岗敬业,无不良社会记录。
    2、户籍要求。本人或父母一方是盐都户籍,或父母有一方在盐都工作(指在盐都机关事业单位在职在编人员及退休人员,在盐都签订劳动合同并办理社会保险关系的企业、民办非企业单位职工和社会中介组织从业人员,在盐都工商部门登记注册的个体工商户);盐城市其他县(市、区)户籍、非研究生学历的考生应同时具备2009年应届毕业生、中共党员和学生干部等条件。硕士研究生学历人员不受户籍限制。
    3、学历要求。具有全日制普通高校本科及其以上学历(不含师范和医药卫生类),个别职位另有规定的除外。
    4、年龄要求。30周岁以下(1979年9月30日后出生,在本招聘系统工作满1年的人员,年龄可放宽到35周岁(1974年9月30日后出生)。
    5、身体健康。
    二、招聘程序
    (一)报名
    报名人员只能选择一个单位和职位现场报名,报名人数与招聘职位数原则上不低于3:1方可开考,如报名人数未达到开考比例的,由区招聘工作领导小组研究决定是否开考。
    报名时需填写报名登记表,并提供身份证、户籍证明(或父母一方在盐都工作的证明),毕业证书、学位证书、计算机和英语水平等级证书、职称证书等材料(原件和一套复印件),提交本人近期免冠同底版1寸彩色照片2张。其中本市其他县(市、区)户籍、非研究生学历的人员还须提供中共党员及学生干部的证明。年龄放宽人员提供所在系统主管部门出具的证明。
    各招聘单位的主管部门负责对报名人员现场进行资格审查,并现场答复是否接受报名。
    根据有关规定,应聘者交报名费100元。
     
    (二)考试
    1、笔试。笔试的内容为2009年江苏省录用公务员考试大纲中公共基础知识部分,即马克思主义哲学原理,毛泽东思想概论,中国特色社会主义理论体系,法律知识,语文基础知识和公文写作,经济知识和科技知识,历史知识,时事政治等。笔试阅卷结束后,由招聘工作领导小组确定合格分数线。
    2、面试。在笔试合格者中,按拟录用人数不超过13的比例,从高分到低分确定参加面试人选,并由区人事局进行资格复审。面试采取结构化面试方法进行。
    笔试、面试工作由区人事局和各招聘单位的主管部门共同负责。笔试、面试时间、地点另行通知。
    根据有关规定,面试者交面试费100元。
    (三)体检
            根据笔试和面试总成绩(总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%),按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。当总成绩相同时,取面试成绩得分高者参加体检。体检参照招录公务员的规定要求执行。体检工作由区人事局组织实施,费用个人自理。
    (四)考核
            对体检合格的应考人员进行政治思想、道德品质、业务能力、现实表现等方面考核,因体检、考核不合格或弃权出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。考核工作由区人事局和各招聘单位的主管部门共同负责。
    (五)公示
            根据综合评定结果,由区人事局和各招聘单位的主管部门提出拟聘用人选意见,并面向社会进行公示,公示时间7天。对公示过程中反映有严重问题,经查实确属不符合聘用条件的,取消选聘资格。
           (六)聘用及待遇
            根据公示结果确定的拟聘用人员,由各招聘单位的主管部门报区人事局办理聘用审批手续,试用期一年,试用期内享受试用期人员的工资待遇,试用期满,经考核合格后正式录用。试用不合格的,取消聘用资格。被聘用人员与原单位签有合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
            三、报名及领取准考证的时间地点
    (一)报名时间:2009年10月10日到14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
    (二)报名地点:盐都区人事局会议室(盐都区行政中心四楼0442室)
    (三)领取准考证时间:2009年10月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)
    (四)领取准考证地点:盐都区人事局会议室(盐都区行政中心四楼0442室)
    咨询电话:88426131   88426059
    四、纪律与监督
    整个招聘工作由区纪检监察部门实行全程监督。应聘人员应提供真实准确的证件材料,并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者,经查实,取消其考试和聘用资格。
    监督电话:88116023  88426790

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    作者:佚名
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