宝应县B类教师专业测试实施办法

2012年宝应县教育局招聘教师
专业水平测试实施办法
 
    根据中共宝应县委组织部、宝应县人力资源和社会保障局《宝应县2012年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》的要求，报考宝应县教育局教师类职位的对象，公共科目笔试入围并且报考资格复审合格后须参加由宝应县教育局组织的专业水平测试。专业水平测试坚持公开透明、竞争择优、公平公正的基本原则。为有序做好专业水平测试工作，特制定专业水平测试实施办法，现公布如下：
专业水平测试分专业知识考试和教学能力测试两个部分。
一、专业知识考试
    主要考核考生专业知识素养。考试以闭卷的形式进行，文化科以考本学科高中知识为主，兼考大学相关专业知识，技能科（音乐、体育、美术、信息技术、学前教育）考相关专业知识，考试不指定大纲和复习教材。
考试时间：2012年5月20日
考试地点：宝应县泰山小学
二、教学能力测试
主要考核考生驾驭课堂教学的能力以及教师的基本素养，文化科考核以上课（无学生课堂）的形式进行，技能科考核以测试专业技能水平的形式进行。考核工作由教育局统一组织。考核的具体时间、地点和要求通过在宝应县人力资源和社会保障网和宝应县教育网发布。形不成竞争职位的考生，教学能力测试成绩须达到60分方为合格。
三、计分方法
专业知识考试和教学能力考核均采用百分制，专业知识考试成绩文化科按55%、技能科按40%计入总分，教学能力测试成绩文化科按15%、技能科按30%计入总分；专业水平测试成绩与B类职位公共科目笔试成绩（根据统一规定按30%计入总分）采用百分制合并计算总成绩。
四、纪律监督
专业水平测试工作接受纪检监察部门和社会的监督。监督举报电话：0514—88282738。
五、其他
宝应县教育局将通过宝应县人力资源和社会保障网和宝应教育网及时发布相关信息，请考生随时关注。其他事宜根据宝应县委组织部、宝应县人力资源和社会保障局公布的《宝应县2012年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定执行。
宝应县教育网网址：www.byjy.org
宝应县教育局咨询电话：0514—88222683
本实施办法由宝应县教育局负责解释。