仪征农村商业银行2015年人才引进招聘简章

   根据省联社下发的《关于加强员工招聘管理工作的意见》（苏信联发[2011]211号）和《关于江苏省农村商业银行2015年度员工招聘工作的通知》的要求，为加强我行基建工程管理和科技支撑保障，满足我行经营发展需要，仪征农村商业银行拟招聘1名基建工程专业和2名科技软件开发人员。
    一、招聘对象及条件
    （一）基建工程专业
    1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
    2、籍贯为仪征或扬州市区范围内。
    3、全日制本科以上学历，建筑工程管理专业，工程师以上职称。
    4、具有5年以上相关专业从业经验。
    5、年龄在30—35周岁，男性。
    6、五官端正，身体健康。
    （二）信息科技专业
    1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信。
    2、籍贯为仪征或扬州市区范围内。
    3、全日制本科以上学历，计算机类相关专业，年龄35周岁（含）以下,男性。
    4、具有4年（含）以上IT软件开发工作经历，对银行业务及管理有较强的理解、分析能力，熟悉相关业务流程。
    5、熟练掌握C++编程、JAVA编程，熟练使用javaEE常用开发组件比如SSH框架等，熟练使用javascript写页面，有过设计管理多个系统开发项目经验。
    6、熟悉DB2、ORACLE等相关数据库（熟练使用SQL操作，性能调优，数据备份，数据库创建、设计和各种内置对象的使用）；熟悉LINUX操作系统及MQ等中间件。
    7、取得国家工信部相关信息科技中级以上证书（含中级）、JAVA论证或数据库论证等相关证书。
    8、五官端正，身体健康。
    二、招聘程序和方法
    （一）报名工作
    报名采用现场报名方式，报名地址：仪征市真州东路101号江苏仪征农村商业银行七楼人力资源部。
    （二）报名时间安排
    2015年4月7日9:00-4月15日16:00。
    （三）报名注意事项
    报考人员须提供免冠正面2寸证件照，本行将根据现场提交的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
    （四）资格复审与面试
    根据报考信息确定面试初步人选。面试前，本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供下列材料：
    1、需携带身份证、毕业证书、户籍证件、相关资格证书、从业经历证明；
    2、其它证明材料。
    上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。
    （五）体检
    根据综合审查，确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
    （六）背景调查
    对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，本行将向社会及有关单位进行了解，符合条件的将按规定程序办理录用手续。
    （七）录用
    体检、背景调查合格人员由本行按规定程序办理聘用手续。
    三、录用后人员管理及待遇
    录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行，不低于同地区同行业标准，并按照国家要求缴纳各类保险。
    四、附则
    本简章由仪征农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话：0514-83414216。   

                                                                      江苏仪征农村商业银行股份有限公司
                                                                                   2015年4月7日