太湖流域管理局苏州管理局2016年度招聘

    根据工作需要，太湖流域管理局苏州管理局、太湖流域管理局苏州培训中心2016年面向社会公开招聘6名工作人员，有关公告如下：

　　一、招聘计划

　　太湖流域管理局苏州管理局公开招聘工作人员4名，太湖流域管理局苏州培训中心公开招聘工作人员2名。招聘岗位计划、职位要求等详见附件1。如因考试条件等因素不能录用的，招聘岗位可以空缺。

　　二、报名时间

　　即日起至2016年3月15日。

　　三、报名方式和报名材料

　　（一）报名方式：邮件报名。

　　（二）报名材料

　　1、报名登记表。应聘者在太湖网（网址：www.tba.gov.cn）“通知公告”栏内，下载《太湖流域管理局苏州管理局2016年公开招聘报名登记表》（详见附件2）或《太湖流域管理局苏州培训中心2016年公开招聘报名登记表》（详见附件3），按要求填写后，发送至以下电子邮箱：yehuiyun@tba.gov.cn。

　　联系人及电话： 叶惠云  0512-68417861，68417851

　　2、其他报考职位所要求的证明材料。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）考试

　　公开招聘考试，采取笔试、面试相结合的方式。按照招聘岗位职位要求，测试应聘人员相关专业知识和业务能力。

　　1.笔试

　　时间：2016年3月19日9：30～11:30

地点：苏州新区金山东路18号

　　笔试当天在同一地点领取准考证，同时需提交以下证明材料：

　　（1）本人身份证原件及正反面复印件；

　　（2）学历、学位证书原件及复印件；尚未取得学历、学位证书的，提供能够按期毕业并取得学位、学历证书的证明；

　　（3）应届毕业生报考应提供所在学校盖章的报名推荐表原件及复印件；社会在职人员报考应提供所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件；处于离职状态的报考人员应提供上一工作单位的离职证明材料原件及复印件；

　　（4）纸质报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求；

　　（5）近期一寸免冠彩色照片2张。

　　以上材料各提交一份，原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件，不予发放准考证。

　　应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　2、体检、面试

　　招聘单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加体检、面试人选。体检由招聘单位统一组织进行，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予聘用。

　　体检时间：2016年3月21日上午7:30

　　体检地点：另行通知

　　面试时间：2016年3月21日下午13:30

　　面试地点：苏州新区金山东路18号

　　（二）考察

　　体检、面试结束后，按照笔试与面试成绩综合计算应聘者总成绩，从高分到低分顺序按照招聘人数与考核人数1:1比例确定考核的人员名单，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察时间：2016年4月15日前。

　　（三）聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在太湖网公示7天。经公示合格的人员，按规定办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1、应聘者参加笔试和面试的交通费、食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。

　　2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

　　特此公告。