2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员简章

因工作需要，市融媒体中心决定面向社会公开招聘媒体业务人才，特制定简章如下：

一、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导；

（二）遵守国家宪法和法律、法规，无违法违纪行为，具有良好的政治修养和道德品行；热爱媒体事业；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年10月31日至2001年11月13日期间出生）；

（四）符合《2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位条件简介表》）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）符合简章规定的其他条件。

二、招聘岗位简介

具体详见《岗位简介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名方式、时间及地点

报名方式：采取现场和网上报名两种方式。

①现场报名：携带本人有效期内二代身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片2张到现场报名，如实填写《2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》。

报名时间：2019年10月31日-11月13 日，上午9：00－11：30，下午15：00－17：30，节假日期间不安排报名。

报名地点：仪征市融媒体中心人事教育科（西园北路36号广电中心六楼）。

②网上报名：从仪征发布（yzfb.qingk.cn）上下载《2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》如实填写，连同本人有效期内二代身份证、学历证书、1寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版一同发至邮箱yzgd.2009@163.com。

报名时间：2019年10月31日9：00-11月13 日17：30。

2、资格审查

市融媒体中心对报名人员年龄、学历、专业、工作经历等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。对现场报名人员进行现场资格审查；网上报名人员须在考试前一天，由本人携带好有效期内二代身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片2张到市融媒体中心人事教育科进行资格审查。

3、开考比例

各招聘岗位开考比例均为3:1。报名结束后，通过资格审查的人数达不到开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在仪征发布网站上公布。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式，主要测试专业知识，采用百分制计分。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

（三）面试

面试主要考核应聘者的综合素质和专业能力。根据考生笔试成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。

具体考试时间、地点及有关要求等另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

考生考试总成绩未达60分者，不得进入体检环节。

 （四）体检

根据考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（五）考察和公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征发布 (yzfb.qingk.cn)进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。正式聘用后，工资不低于仪征市最低工资标准，缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。市纪委监委派驻第二纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0514-83422201。    

六、本简章由仪征市融媒体中心招聘工作领导小组负责解释

咨询电话：0514-83418508。

仪征市融媒体中心

2019年10月29日

附：2019年仪征市融媒体中心公开招聘编外工作人员岗位条件简介表.xls