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    日期:2011-07-23 15:08:15  来源:本站整理

    邗江区2011年招聘区直事业单位工作人员简章

    为适应我区经济和社会事业发展需要,按照国家、省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定,特制定2011年面向社会公开招聘区直事业单位工作人员简章。

    一、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合《扬州市邗江区2011年公开招聘区直事业单位工作人员职位表(A)、(B)、(C)》(以下简称《职位表》,附后)中各职位所列学历条件(2011年全日制普通高校应届毕业生须于2011831日前取得毕业证书;其他报考人员,均须取得毕业证书后,符合有关条件方可报名。在读非2011年普通高校应届毕业生不得报考。)

    (五)具备正常履行职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1975725日至1993731日期间出生,其他限定的年龄参照此方法计算),《职位表》另有规定的从其规定;

    (六)生源和户籍

      下列情形之一人员不受本人户籍(指社会人员,下同)或生源地(指应届毕业生,下同)限制,可报考符合规定条件的职位:

      1、具有全日制普通高等院校研究生学历且取得相应学位人员;

      22011年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生;

      3、生源地为扬州市(含所辖县、市、区)的2011年全日制普通高等院校大专学历应届毕业生;

      4、符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等,其配偶或父母户籍在扬州市及所辖县、市、区的。现役军人不得报考);

      5、报考《职位表A》中邗江区审计局政府投资审计中心2个职位的人员;

    6、我区(含扬州市其他所辖县、市、区)聘期内省、市、县(市、区)选聘的大学生“村官”;

    报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外,其他应有扬州市(含所辖县、市、区)户籍;

    (七)符合本简章及其《职位表》规定的其他条件;

    (八)符合公开招聘事业单位工作人员的回避要求;

    二、招聘单位、招聘职位及其具体条件(见《职位表》)

    可通过邗江人才网(www.hjrc.cn)查询《扬州市邗江区2011年公开招聘区直事业单位工作人员职位表(A)、(B)、(C)》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照“凡进必考、自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

    (一)报名

    考试报名采用现场报名方式进行。

    1、报名时间:2011725日-731(上午900--1130,下午300——600

    2、报名地点:邗江人才市场(扬州市百祥路89号)。

    3、报名程序:报名人员持相关证件至邗江人才市场报名,填写《扬州市邗江区2011年公开招聘区直事业单位工作人员报名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张,缴纳笔试费100[苏价费函(2007146号文件],办理报名手续。

    享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,可凭相关证明材料,免缴笔试费用。

    4、报名注意事项:

    1)报名前,请务必认真阅读本简章及其《职位表》,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报职位。

    报考人员只能选择《职位表》中的一个职位进行报名;不得使用新、旧两个身份证同时报名,报名与参加考试等场合使用的身份证必须一致;资格审查未通过的,可改报符合条件的其他职位。

    2)报名时,需提供本人身份证、毕业证书及报考职位所要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考证明,当时提供有困难的,最迟在考核前提供(事业单位在职人员必须在报名时提供主管部门同意报考证明)。

    普通高校2011年应届毕业生需持本人身份证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(含已签约的)。上述证件需同时提供原件和复印件。

    3)本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,受委托人需提供本人身份证和报考人应提供的规定证件及相关材料。

    4)考生必须如实填写《扬州市邗江区2011年公开招聘区直事业单位工作人员报名表》,并对其真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考或聘用资格。

    5)学历要求为研究生的职位,按实际报考人数开考,报考人数不足职位招聘计划则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘计划;其他学历要求的开考比例为31,报考人数不足开考比例的职位,相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘计划。有关情况及时在邗江人才网(www.hjrc.cn)公布。取消该职位招聘计划后,原报考该职位的考生可对照条件于81日至邗江人才市场改报其他职位。

    6)考生于 810日至11日(上午900 ——1130,下午300——600)凭本人身份证及缴费发票到邗江人才市场领取笔试准考证。笔试时间、地点及其要求详见准考证。

    5、资格初审

    报考资格初审工作,由招聘单位和所属主管部门负责。各审核部门(单位)根据本简章规定的报考资格要求和职位所需条件,依据报考人员提供的信息进行资格初审,并在报名工作结束前提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需要补充说明的事项,应注明缺失或需补充的内容。

    (二)笔试

    报考《职位表(A)》职位的笔试内容:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》。笔试范围参考江苏省2011年录用公务员公共科目考试大纲相关要求。

    报考《职位表(B)》职位的笔试内容:全科(临床)医学综合知识、医学检验综合知识、护理学综合知识。

    报考《职位表(C)》职位的笔试内容:主要考察考生的综合素质和专业知识(含艺术概论、艺术专业知识、时事政治)。

    考生不指定辅导用书。

    笔试时间:2011813日。

    考生应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人身份证、准考证。

     

    (三)面试

    笔试结束后,按各招聘职位计划数3倍的比例(不足该比例的按实际报考人数),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。

    报考《职位表(A)、(B)》职位的采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分,不设合格线(形不成竞争职位的考生,面试成绩须在60分及以上,否则取消聘用资格)。面试时间、地点另行通知。

    报考《职位表(C)》职位的面试采取专业水平测试的方式进行。专业测试采用百分制计分。专业测试含命题表演和自选表演两方面的内容。(形不成竞争职位的考生,面试成绩须在60分及以上,否则取消聘用资格)。面试时间、地点另行通知。

    (四)体检

    参加面试人员,按其笔试成绩50%、面试成绩50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。考试总成绩保留两位小数。

    根据考试总成绩,按用人单位招聘职位计划数11的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一职位考生考试总成绩相同,以统一笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍然相同,则另行加试,并从高分到低分确定参加体检人员。

    体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

    (五)考察

    体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

    因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,在相应职位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次一次性递补。

    (六)公示

    考察合格者,将对拟聘用人员在邗江人才网(www.hjrc.cn)上公示一周。

    四、聘用及待遇

    拟聘用人员由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后,按人事管理分工,报区人力资源和社会保障局审批并核发聘用通知书,被批准聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续,其人事关系由扬州市邗江区人才服务中心实行代理,享受事业单位工资福利待遇。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。凡发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考生放弃聘用资格的,不再递补。

    聘用人员实行6个月试聘期制度(需实行高校毕业生见习期制度的,按有关规定执行)。试聘期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

    五、纪律与监督

    招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,并将考试、体检、考核情况和拟聘用人员名单在邗江人才网(www.hjrc.cn)上予以公示。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:区纪委(监察局)0514-87862162,区人力资源和社会保障局0514-87862970

    六、本简章由扬州市邗江区人力资源和社会保障局负责解释。(联系电话:0514-87862930

     

     

     

    扬州市邗江区人力资源和社会保障局

     二○一一年七月二十日

    邗江区2011年招聘事业单位工作人员职位表 >>

    注:和源将在笔试成绩公布后举办面试培训班,届时见本网站。

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    作者:佚名
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