2020年扬州市职业大学合同制人员（编外）招聘公告

 因我校事业发展需要，根据《扬州市职业大学编外人员管理办法（暂行）》，经学校研究决定面向社会公开招聘合同制人员（编外）8名，现公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德。

（二）身心健康，具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在35周岁（1985年6月5日以后出生）以内。

（三）招聘岗位及条件如下：

（四）有下列情况之一者不得报考：（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行，由扬州市职业大学组织实施。

（一）报名与资格初审

1．报名方式及时间

报名采用网络方式进行。2020年6月5日09:00—6月8日16:00，应聘人员登录扬州市职业大学网站（https://rsszc.yzpc.edu.cn/main.psp），点击指定报名链接（http://applicant.yzwxedu.com/login）如实填写本人报名信息并上传照片。

2．资格初审

资格初审由扬州市职业大学负责，学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查，并于6月9日16:00前提出初审意见，应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。

本公告中岗位规定的报考条件，应聘人员需在2020年6月8日（2020年应届毕业生毕业证书、2020年毕业的留学人员学位证书及教育部学历认证材料可于2020年12月31日前取得）及以前具备。

凡应聘人员填写、提供虚假信息的，一经查实，取消资格。

3．缴纳费用

通过资格初审者须于6月10日09:00—6月11日16:00，登录原报名网站网上缴纳报名费100元，完成缴费后报名方为有效。

4．打印准考证

报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。

（二）考核

管理岗位考核采用先笔试后面试的方式进行（最终报名成功人数为招聘岗位计划3倍及以下的，直接采用面试方式进行）；实践指导教师岗位的考核直接采用实践技能考试的方式进行。

本次招聘考核不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

1.管理岗位

（1）笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，主要考核高等学校教育教学管理方面的内容。笔试采用百分制计分，设合格分数线为50分。

笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前7日在扬州市职业大学网站（https://rsszc.yzpc.edu.cn/main.psp）另行公告，请报名并缴费成功者给予关注，并按公告明确的时间提前3天打印准考证，逾期者责任自负。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即需申领“苏康码”和“防疫行程卡”（申领办法附后），只有笔试当天的“苏康码”为绿色、“防疫行程卡”中近14天无江苏省外行程，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的方可进入考点参加笔试。如近14天有江苏省外行程的，还须提供笔试前三天内的核酸检测报告，检测报告为阴性者方可进入考点参加笔试。

（2）面试人选确定

按合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分排序，按照各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），确定参加面试的人选(含同分并列者)。直接采用面试方式进行的岗位，最终报名成功人员即为参加面试的人选。

（3）报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、职业资格证书、工作经历等报考资格复审工作由扬州市职业大学负责。

资格复审时，考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历学位证书等，报考条件中有职业资格、工作经历等要求的，还须提供对应资质材料，上述材料均要出示原件并提供复印件。

复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。

（4）面试

面试主要考核考生的岗位适配性，以结构化面试的形式进行，采用百分制计分，设60分为合格分数线。

（5）考核总成绩

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩（直接采用面试方式考核的岗位，面试成绩即为考核总成绩）。

2．实践指导教师岗位

实践指导教师岗位最终报名成功人员即为参加实践技能考试的人选，资格复审要求与管理岗位一致。

实践技能考试主要考核考生的专业技能水平及操作规范，采用百分制计分，设60分为合格分数线。

（三）体检考察

管理岗位根据考核总成绩、实践指导教师岗位根据实践技能考试成绩，按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施，体检不合格者不予录用。

体检合格人员由扬州市职业大学组织进行考察。

因体检或考察不合格等出现人员缺额时，可按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示录用

考察合格者，各招聘岗位拟录用人员名单由扬州市职业大学按规定在学校网站公示，接受社会和应聘人员监督。

公示期满，符合录用条件的，由扬州润扬高校后勤服务有限公司按规定程序办理有关录用手续。

拟录用人员试用期为一个月，试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格。

三、薪酬待遇

按学校全日制合同人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇。

四、其他

扬州市职业大学教师工作部（人事师资处）负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话：0514-87697098 。

扬州市职业大学纪检监察处对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87973002。

2020年6月2日

附件：

“苏康码”和“防疫行程卡”获取方式

一、“苏康码”

“苏康码”获取方式一：手机点“支付宝”→点“城市服务”→点“苏康码”，允许“江苏政务服务”获取你的位置信息→填写或勾选居住和健康状态信息，勾选“本人知情同意”→点底部“激活领码”。

“苏康码”获取方式二：通过江苏政务服务APP，点击“防疫专区”或搜索“苏康码”，进入“苏康码”服务。未经过江苏政务服务网实名认证的用户，点击后会跳转到实名认证流程进行认证，认证后继续申报获取“苏康码”。

二、“防疫行程卡”

 “防疫行程卡”获取方式：打开微信→搜索“国务院客户端”→点击“防疫行程卡”进入，输入本人手机号→获取验证码→输入验证码，勾选“同意并授权运营商查询在疫情期间14天内到访地信息”→点击“查询”→获得“防疫行程卡”。

更多扬州地区事业单位（含教师）招聘资讯请关注下列微信公众号：