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    日期:2022-03-31 14:37:15  来源:本站整理

    苏州市枫桥街道直属企业高层次人才招聘公告

     千年古镇枫桥,位于苏州古城西侧,东与寒山寺隔河相望,西与木渎毗邻,南与狮山街道接壤,北邻浒墅关经开区。2021年,枫桥街道完成公共财政预算收入41.52亿元,规上工业总产值905.16亿元,辖区共有近2000家内外资企业,其中规模以上工业企业240家,世界500强及上市企业20余家,辖区居民20余万人。2019—2021年,枫桥街道连续三年获评为苏州市“推进高质量发展先进地区”。街道下属企业“枫桥工业园”主体信用等级为AA,是市场鲜有的全渠道融资镇级平台。现因工作需要,枫桥街道直属企业面向社会公开招聘如下岗位:

    一、招聘单位及岗位

    (一)苏州高新区枫桥投资促进中心有限公司

    枫桥投资促进中心是枫桥街道直属一级企业,主要负责枫桥街道招商引资工作,围绕苏州高新区产业规划和布局,重点引进新一代信息技术、高端装备制造、医疗器械、生物医药、集成电路、绿色低碳等先导产业。

    招聘岗位如下:

    副总经理1名(岗位代码A01)

    总经理助理1名(岗位代码A02)

    产业招商专员3名(岗位代码A03—A04)

    科技招商事业部经理1名(岗位代码B01)

    科技招商事业部招商专员3名(岗位代码B02—B04)

    商贸招商事业部经理1名(岗位代码C01)

    商贸招商事业部招商专员2名(岗位代码C02)

    (二)枫桥城市更新运营发展中心有限公司

    枫桥城市更新运营中心是枫桥街道直属一级企业,主要负责研究和拟定城市更新发展规划并统筹推进实施,对包含既有民营产业园在内的各类产业载体更新、项目代运营谈判、招商运营、物业管理、委托代办、咨询服务等。

    招聘岗位如下:

    副总经理1名(岗位代码D01)

    总经理助理1名(岗位代码D02)

    项目发展部经理1名(岗位代码D03)

    综合部经理1名(岗位代码D04)

    物业部副经理1名(岗位代码D05)

    二、岗位明细

    各岗位具体条件和要求见附表《枫桥街道直属企业高层次人才引进公开招聘岗位简介表》

    三、资格条件

    1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

    2.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。

    3.具体岗位要求的年龄,30周岁以下为1992年4月1日以后出生,35周岁以下为1987年4月1日以后出生,38周岁以下为1984年4月1日以后出生,40周岁以下为1982年4月1日以后出生。具体岗位专业要求参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。

    4.国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业优先(国内“双一流”高校参照教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。世界前100名高校主要参照最新公布的QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名最新榜单)。

    5.有下列情形之一的人员,不得报考:

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

    (2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

    (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

    (4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

    (5)受处分期间或者未满影响期限的;

    (6)有法律、法规规定的其他情形的。

    四、报名及资格初审

    (一)报名方式:采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

    (二)报名网址:苏州高新区公开招聘网上报名系统(http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login)

    (三)报名时间:2022年4月1日09:00—4月8日16:00

    (四)报名注意事项

    1.信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职经历等。

    2.照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。

    3.材料上传:材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过1M,jpg格式,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。

    上传材料主要包括:

    ①本人身份证;②户口簿(户头联及本人联)③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书,留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明;⑥外语能力、专业能力等各类资格证书等相关证明材料。

    应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

    五、综合能力素质评价、资格复审和面试

    对通过报名初审者进行综合能力素质评价,按一定比例确定进入资格复审和面试人员名单,报名人数不足招聘岗位比例的直接进入资格复审和面试环节。名单通过苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

    资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审,资格复审不通过的不得参加面试。

    面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力,面试设置合格线,面试成绩不合格的不进入下一环节。

    六、体检和政审

    根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时,在同一岗位合格者中按面试成绩由高到低递补,也可不递补。

    七、公示和录用

    根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议人员,发放录用通知,办理录用手续。录用人选应在规定时间内办理报到手续,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

    八、薪资待遇

    聘用人员薪资待遇实行年薪制,按照专业人才薪资标准,具体为:副总经理20-25万;总经理助理、部门经理18-22万;部门副经理16-20万;招商专员12-16万,以上标准均为税前。

    同时约定量化工作任务和考核指标,无法履行合同要求的,予以解聘。

    九、其他事项

    资格复审、面试和体检具体时间、地点另行通知。请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。

    按目前疫情防控有关要求,应聘人员须提前14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状外,还须提供有效的考试前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的证明,方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

    十、纪律与监督

    本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督,设监督举报电话:0512-69375708。

    十一、本简章未尽事宜,由枫桥街道组织人事和社会保障局负责解释。

    招聘咨询电话:0512-65364180、0512-66652539

    网上报名技术咨询电话:0512-68414173

    咨询时间:工作日09:00-17:00

    枫桥街道组织人事和社会保障局

    2022年3月31日

    附件:枫桥街道直属企业高层次人才引进公开招聘岗位简介表.pdf

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    作者:佚名
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