南京市卫生信息中心2010年公开招聘

    为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发[2008]103号），经市人事局核准，我中心面向社会公开招聘工作人员2名。现公告如下：

一、招聘对象和条件

1、全国普通高校毕业生（全日制），具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法；

2、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作，具有良好的品行，廉洁奉公，勤劳好学；

3、身体健康，性格开朗，善于交流；

4、具备报考岗位所需的资格条件：医学类专业（含预防医学、公共卫生管理等）本科及以上学历;应往届毕业生；年龄25岁以下；需要轮值晚夜班和节假日班。

5、熟练掌握计算机网络管理技能的优先考虑，外语能力较强的优先考虑，有管理工作经验的优先考虑。

二、报名办法

1、报名工作由南京市卫生信息中心组织。

2、报名时间：即日起至2010年5月18日（周一至周五）。

3、报名地点：南京市卫生信息中心办公室（南京市紫竹林3号八楼）。

4、报名方式：应聘者须携带以下材料至报名地点现场报名。

（1）往届生须学历证书原件及复印件和《就业登记证》，应届生须《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

（2）英语、计算机等级证书原件及复印件。

（3）个人求职简历。

（4）身份证复印件及近期一寸彩色免冠照片一张。

三、资格审核

1、现场对报名者进行资格初审，初审合格后办理报名手续，填写《南京市卫生信息中心公开招聘工作人员报名表》，并现场确认。

2、应聘者如提供的信息不详尽、不真实，取消考试、聘用资格。

四、考试

考试分笔试、面试考核和技能考核三部分。

1、笔试：笔试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主，不指定大纲和教材。笔试成绩为百分制，笔试成绩合格线为60分。

2、面试：面试资格需在笔试成绩60分以上。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，面试成绩为百分制。

3、技能考核：进行专业技能操作考试，技能考核成绩为百分制。

4、总成绩计算办法：按照笔试30%、面试40%、技能操作30%计算总分。

5、笔试、面试和技能考核时间、地点另行通知。

五、聘用

1、面试结束后，根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1比例，确定参加体检、考察人员，体检费用自理。

2、体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站（http://njhinet.nj.gov.cn/njwsj）和南京卫生12320网站（www.nj12320.org或www.nanwei.org）上公示7天。公示期间无异议的，签订聘用合同，办理进入手续。

六、公开招聘咨询及监督电话

公开招聘咨询电话：025—83626620（市卫生信息中心）、83615664（市卫生局）

公开招聘监督电话：025—83617837（市卫生局纪委）