2025年11月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师面试实施办法

 根据《2025年11月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师公告》的要求，报考2025年11月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师岗位的对象，须参加由扬州市邗江区教育局组织的面试，面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。为有序做好面试工作，特制定本办法，现公布如下：

一、面试内容、时间、地点

面试主要考核考生把握教材的能力和课堂教学素养。面试以微型课堂教学和现场答辩的形式进行，内容为本学科本级段内容，按岗位分组实施。应聘人员在准备室准备40分钟后进入面试室进行面试，面试分为微课课堂教学和现场答辩，微型课堂教学测试时间不超过10分钟，现场答辩的时间为5分钟，教材现场提供。

面试时间：2025年12月14日

面试地点：江苏省邗江中学（邗江区西湖街道龙岗路8号，从北门进）

二、计分方法

本次招聘的成绩采用百分制计分，根据公告规定，面试成绩合格线为70分，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

笔试成绩（占总分40%）+微型课堂教学（含答辩）成绩（占总分60%）=总分。

三、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘过程接受纪委监委和社会监督。监督举报电话：0514—87862224。

四、其他

扬州市邗江区教育局将通过扬州市邗江区政府网站—事业单位公开招聘专页（https://www.hj.gov.cn/xwzx/ztbd/zxzt/2024nyzshjqsydwgkzp/hjqjyxtzp/index.html）及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据公布的《2025年11月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘教师公告》等文件规定执行。

本实施办法由扬州市邗江区教育局负责解释。

扬州市邗江区教育局

2025年12月4日

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