南京市所属区2010年引进高中骨干教师简章

    为进一步加强我区高中教师队伍建设，提升相关学科师资水平，促进教育事业发展，按照《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，2010年面向省内外公开引进21名高中骨干教师。现公告如下：

一、招聘岗位和名额 （来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）

二、引进条件
1、热爱教育事业，身心健康，有良好的教师职业道德；
2、具有本科及以上学历和中学高级专业技术职称；
3、具有较强的教育教学能力，课堂教学水平较高，教科研成果突出，近三年（截止时间至2010年10月31日）在省级及以上教育刊物上发表过2篇及以上教育教学论文；
4、具有省辖市优秀青年教师或学科带头人及以上称号；
5、年龄原则上男45周岁以下（1965年1月1日以后出生）、女40周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
三、引进方式和程序
（一）报名
1、报名时间：即日起-10月31日（公休日10月16、23、30、31日四天正常接受报名）。
2、报名地点：南京市六合区教育局人事科（南京市六合区六合大厦17楼1729房间）
邮政编码：211500传真号码：025-57755328
电子邮箱:rsk1725@163.com
3、咨询电话：
南京市六合区教育局人事科025-57110249
南京市六合区人力资源和社会保障局025-57116404
4、同一学科有2家以上引进学校的，报名者可根据个人意愿选择2家学校。
5、报名材料：
凡符合引进条件者可持身份证、毕业证、专业技术资格证、聘书、省辖市优秀青年教师或学科带头人证书、发表的论文及出版的论著及其他能证明工作业绩的相关材料的原件及相应的复印件和3张二寸近期正面免冠同底彩色照片到六合区教育局人事科报名，并填写报名登记表，接受资格审查。
也可通过传真上述材料、快递材料复印件或将材料扫描件发至电子邮箱的方式报名。通过以上三种方式报名的，须在10月31日前交验原件接受资格复审，同时交3张二寸近期正面免冠同底彩色照片。
此外，应聘者还可以选择适合自己的方式，与六合区教育局另行商定其他报名方式。
（二）邀请面试
报名结束后，六合区教育局将符合引进资格人员名单上报六合区公开招聘领导小组研究确定面试人选。面试形式为说课上课，入围人员参加指定课题现场说课，并针对统一课题进行上课。具体时间、地点由六合区教育局电话联系、发出邀请。
（三）组织考察
根据面试情况，由六合区公开招聘工作领导小组研究确定进入组织考察人员名单。具体操作由六合区教育局负责安排。
（四）体检、公示、聘用
组织考察结束后，由六合区公开招聘工作领导小组研究确定进入体检人员名单。体检标准和项目参照公务员录用体检标准进行。体检合格者在六合人事人才网（www.lhrsrc.com）公示7天，公示期间无异议者，公示结束后，办理调动、聘用手续。
四、聘用待遇
1、拟聘用人员由六合区人力资源和社会保障局负责办理调动手续。
2、人员实行聘用制，按照人事管理权限进行聘任。
3、聘用人员享受所聘职位各项待遇，工资福利待遇按国家事业单位有关规定执行。
4、依照六合区高层次和紧缺人才引进办法，被引进骨干教师可享受住房、配偶和子女安置与就业等优惠待遇，具体事宜可面议。
五、查询网站
欢迎登陆六合教育信息网（www.lhenet.net）了解更多信息。
 
 
 
南京市六合区人力资源和社会保障局
南京市六合区教育局
2010年10月8日