高邮市2010年事业单位面向村支书招聘简章

    根据工作需要，我市临泽镇、司徒镇事业单位面向本乡镇优秀村支书各公开招聘工作人员1名，为做好此项工作，特制定本简章。

一、报考条件

1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护党的基本路线、方针和政策，热爱本职工作。

2、有较强的事业心和责任感，作风正派。

3、身体健康。

4、招聘专业不限，学历高中（中专）以上，任职满三年以上的优秀村支书，年龄在45周岁以下（1965年11月1日以后出生）。限报本乡镇职位。

二、报名

1、报考者持有关证件（毕业证书、身份证、任职通知），一寸免冠照片一张，并缴纳考试费100元，凡报名人数达不到3：1的，取消该职位招聘指标。

2、报名时间：2010年11月1日-11月2日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。报名者于11月10－11日到高邮市人力资源和社会保障局人事管理科领取准考证，考试时间和地点详见准考证。

3、报名地点及办法：在原高邮市人事局二楼会议室集中报名；报名者填写报名登记表，由各用人单位组织科现场进行资格初审，并在报名登记表上签署意见，加盖公章，市人社局复审。

三、考核（总分为50分）

考核由各乡镇自行组织，对参加招聘的优秀村支书平时工作业绩进行考核积分:①任职分：任村支书每1年得2分，可以精确到月份，具体算法为：2/12×月份，但最高不超过12分；②学历分:高中、中专学历得4分，大专6分，本科8分；③奖励分：在担任村支书期间个人或集体受国家部委或省委省政府表彰的得8分，受省委省政府各部门或扬州市委市政府表彰的得5分，受扬州市各业务主管部门或高邮市委市政府表彰的得3分，受高邮市各部门或本乡镇表彰的得1分，当年同一项工作个人和集体受奖励的以一项计分，其中集体综合奖得全分、单项奖按一半计分，但最高不得超过20分；④测评分（10分）：其中领导班子测评和群众测评各5分。

考核结果必须经本人签字并在本乡镇公示5天后，于2010年11月13日前报送市人力资源和社会保障局。

四、笔试

笔试内容为语文、行政职业能力倾向测试（考试不指定辅导用书），每门100分。

五、面试

根据考核得分、笔试总分除以4之和，按（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）各招聘职位计划数3倍的比例，确定面试人选。采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，不设合格线（形不成竞争职位的考生，面试成绩须在60分及以上）。面试时间、地点另行通知。

六、体检

根据考核得分、笔试总分除以4之和和面试得分计算总成绩，从高分到低分按1：1的比例参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、聘用

体检合格者，市人社局将拟招聘人员名单在高邮人事人才网（http://www.jsgyrc.gov.cn)公示7天，接受社会和考生监督，公示期满，符合招聘条件的，由市人社局办理相关聘用手续。待遇按有关规定执行。凡发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

八、招聘纪律

本次村支书招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考核、笔试、面试、体检情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委（监察局）0514-84663208，市人力资源和社会保障局纪检组0514-84647357。

九、本简章由高邮市人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话：0514-84614086）。 

高邮市人力资源和社会保障局

二〇一〇年十月二十八日