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    日期:2011-01-14 13:22:23  来源:本站整理

    江苏省商务厅直属事业单位公开招聘工作人员公告

        为更好地选拔优秀人才,充实商务系统人员队伍,优化人员结构,经研究决定,我厅直属的江苏省贸易促进中心、江苏省国际投资促进中心(自收自支事业单位)对外公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

      2、遵纪守法,品行端正,团结协作,吃苦耐劳;

      3、热爱商务事业;

      4、身体健康;

      5、具备报考职位要求的资格条件(详见招聘职位表);

      6、资格条件中的专业要求:本科专业划分依照教育部《普通高校本科专业目录表》(2004年颁布);研究生专业划分依照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)为准。

      二、报名

      (一)报名时间、地点、方式:

      1、报名截止时间:2011年1月31日。(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/

      2、报名方式:网上报名。

      报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站

      (http://www.91job.gov.cn/)信息浏览页面,登录商务厅直属事业单位招聘专区,按要求进行网上报名。不接受现场报名。

      (二)报名注意事项及资格审查

      1、每位考生仅限报考一个职位(以最高学历为准)。开考比例为1:5,未达开考比例符合职位要求的考生直接参加外语口语测试。

      2、招聘部门根据应聘者所填报名登记表进行资格初审,通过资格审查者,网上缴纳考试费用(100元)后网络打印《准考证》,并按招聘部门通知参加笔试。如未接到笔试通知,视为资格初审不通过。应聘者须保证所填报的信息真实准确,一旦发现虚假信息,将取消应聘者面试资格。

      3、对进入面试程序的考生将进行资格复审,资格复审在面试的前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料:

      (1)近期1寸免冠正面彩照2张;

      (2)身份证原件及复印件(原件验证后退还);

      (3)现工作单位同意报考的文字证明;

      (4)本科及研究生毕业证书、学位证书原件及复印(原件验证后退还)、户籍证明。获得国外学历学位者须提供教育部留学服务中心的认证;

      (5)《招聘工作人员报名登记表》;

      4、资格复审不合格者取消面试资格,按照外语口语测试的成绩依次递补人员参加面试。

      三、考试科目、时间与实施方法

      考试分为笔试、外语口语测试和面试。笔试分别按“公共科目”和“专业科目”两类分别进行考试;笔试通过者参加外语口语测试;外语口语测试通过者参加面试。

      1、笔试:公共科目考试主要包括:行政职业能力、公共基础知识、中文基础知识、经济知识等四个方面内容;专业科目考试为招聘岗位所需的专业知识和技能。公共科目、专业科目卷面分数各为100分,分别按照30%、70%的比例计入笔试成绩。根据笔试成绩,在招聘计划数1:8的比例范围内从高分到低分确定参加外语口语测试人选。

      参考人员笔试成绩在江苏省商务厅网站(http://www.jiangsudoc.gov.cn/)公示。

      2、外语口语测试:按照职位的要求进行英语或日语口语测试。满分为100分,合格分数线为60分。外语口语测试成绩60分(含60分)以上考生,按照外语口语测试成绩,在招聘计划数1:5的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

      参考人员外语口语测试成绩在江苏省商务厅网站(http://www.jiangsudoc.gov.cn/)公示。

      3、面试:面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试按照招聘部门制定的办法进行。面试的时间、地点将另行通知考生。面试办法将通过书面形式告知考生,面试成绩由考官当场通知考生。

      4、录取成绩计算方法:面试成绩即为最后录取成绩,笔试、外语口语测试成绩不计入录取成绩;

      所有招考工作(自报名截止之日起至最后确定录用人选并公示)在60个工作日内完成。

      四、聘用

      面试合格(60分)的人员中,根据面试成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员由用人单位组织考核、公示,拟聘用人员的名单、笔试、口语测试、面试成绩及其排名、招聘岗位等信息在江苏省人力资源和社会保障厅网址公示。如有体检或考核不合格,依次递补。聘用审批后不再递补。

      公示结束无异议的,由用人单位根据有关规定办理聘用手续。聘用人员试用三个月,试用期考核不合格者,取消聘用资格。

      五、招聘相关工作咨询

      招聘政策咨询  联系人:李剑明 孙化中

      电话:025-57710155 ,57710202 传真:025-57710052

      E-mail:lijianming@jiangsudoc.gov.cn

      报名事务咨询  联系人:潘宇昊  蔡亮

      电话:025-83335752,83335754 传真:025-83335753

      七、招聘工作监督

      联系人:季 忠 电话:57710180

      八、江苏省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      电话:025-83314795。

      附件 :

     
    江苏省商务厅2010年直属事业单位公开招聘岗位表.xls
     
    招聘工作人员报名登记表.xls
     
     

    Tags:

    作者:佚名
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