建湖县第三人民医院招聘

根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批普通高校本科及以上毕业生。
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质
2、遵纪守法，品行端正，在校学习期间无不良行为记录
3、符合招聘职位所需的专业、学历等相关条件
4、身体健康
三、招聘岗位及要求
招聘对象：国家普通计划招收的2011、2012届本科及以上学历毕业生
招聘人数：4名。
临床岗位：精神病与精神卫生专业2名（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）；临床医学专业2人。
要求：男性。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1、报名时间：即日起—2011年12月30日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，休息日除外）。
2、报名方式及要求：网上报名登记（下载报名登记表填发至电子邮箱：631742043＠qq.com）。网上报名截止时间为2011年12月30日。也可以现场报名（报名地点在建湖县第三人民医院办公室）。请应聘者自行下载并如实填写《关于招聘普通高校本科及以上毕业生报名登记表》（附表）一式三份，报名需携带以下证件原件和复印件：⑴个人简历；⑵在校期间的成绩表；⑶在校期间的各类奖励证书；⑷毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书（2011届毕业生须提供毕业证书、报到证或毕业生就业协议书）。
(二)资格审查
依据岗位招聘条件要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局和县三院医院负责。经资格审查合格后，方可参加笔试、面试。如有弄虚作假、提供虚假材料的，一律不得聘用。符合资格条件的人员，以电话方式通知参加考试。
(三)考试
考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试占50%、、面试50%）。
1.笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容为基础知识、相关专业知识。试卷由院内外相关专家进行出题，试卷封闭盖章带到相关医学院校。在招聘现场，由县纪委、人社局、卫生局、医院等部门组成监考组现场开卷、监考、阅卷，得出每名考生的笔试成绩。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按不高于1:3比例确定面试人选。由县纪委、人社局、卫生局、医院等部门组成面试组，面试实行百分制，每位考生的面试得分为去掉一个最高分和一个最低分的平均值，面试主要测评考生的心理素质、语言表达、分析能力和应变能力四部分，各占25分，面试组现场打出面试成绩，面试成绩低于60分者不能进入下一环节。面试与笔试成绩汇总，得出综合成绩。
(四)体检与考察
根据综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人员。体检合格者进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察或资格复查不合格者，按成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
五、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员名单，报建湖县人力资源和社会保障局审查，审查合格的拟聘用人员在建湖县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议后，被聘人员与用人单位签订《就业协议书》，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。招聘人员与用人单位签订聘用合同，三年内一年一签。招聘人员凡在三年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，由聘用单位解聘，自谋职业。
七、有关要求
整个招聘工作严格执行有关纪律，公开公正，阳光操作，县人社局、卫生局指导，县纪委监督；如参加招聘人员提供虚假证件，一经发现则取消聘用资格。
咨询电话：0515-86169031、13182198388

附件：关于招聘普通高校本科及以上毕业生报名登记表 >>