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    日期:2011-12-31 13:33:52  来源:本站整理

    江苏省常州高级中学2011年补充公开招聘

        根据《常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人发〔2009〕93号)文件精神和《2011年常州市教育局直属学校公开招聘教师实施意见》(常教人〔2010〕86号)的要求,结合我校实际情况,现将我校2011年补充公开招聘教师简章公布如下:
      一、公开招聘岗位及人数
      在职教师:英语2名,物理1名。
      二、公开招聘领导小组
      成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由相关中层以上干部及学科骨干教师等组成。
      三、公开招聘考核对象及条件
      所聘教师应有五年以上从事英语、物理教学的工作经历。具有循环教学、班主任经历或具有所属地区骨干教师及以上荣誉称号的优秀教师优先考虑。
      四、时间安排
      报名时间:2011年12月31日至2012年1月11日。
      面试时间:2012年1月12日。
      课堂考核时间:2012年1月13日(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/)。
      五、考核方式
      1.资格审核
      学校办公室负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者,填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》,经招聘考核小组负责人签署意见后,确定进入笔试、面试、听课评议阶段的应聘者。报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,报市教育局人事处、市人社局核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
      2.在职教师笔试
      由办公室组织,相应学科教研组协同,对应聘者进行专业知识考试。
      3.面试考核
      由招聘考核小组5名以上成员对通过资格审核对象进行结构化面试,对其成长背景,教育、教学思想,教科研能力等综合素质进行考察,当场反馈成绩。考核小组成员填写面试考核意见并签名。
      4.课堂考核
      各职位笔试、面试综合成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核,成绩在校园网公布。
      5.集体研究
      学校办公室将资格审核、笔试、面试、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究,按照统一笔试成绩占40%、课堂能力考核(专业加试)占40%、面试占20%的比例确定综合成绩,按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选,
      6.公示报批
      集体研究决定后,学校将拟录用人选名单在相关网站公示7个工作日,结果不影响录用的,再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
      六、其他事项
      学校地址:常州市罗汉路8号;联系人: 陈晓霞;联系电话:0519—88125600 ,18961189089;
      邮箱:shengzhongjiaoyan@126.com
     

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    作者:佚名
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