日期：2012-05-16 14:49:35 来源：本站整理

扬州市公安消防支队招聘合同制消防员

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扬州市消防支队城区合同制人员编制数112人，其中职业消防员编制人数79人，现有职业消防员7人，目前缺额，现需向社会征召职业消防员72人，根据扬州消防支队2012年度职业消防员征召办法，特制定本计划。

一、招聘岗位、数量：

二、招聘条件和要求

职业消防员招聘基本条件：

1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。

2、学历：初中以上文化程度。

3、年龄：18至30周岁。

4、体格条件：男，五官端正，符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》，身高不低于168厘米，体重不少于50千克。

5、汽车修理，摄影、电脑操作、文秘消防员，驾驶员，厨师要获得招聘岗位相应资格证书或职称的；

6、从部队退役尤其是从消防服役期满且表现优秀的退役战士，具有相关工作经验的；

7、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

三、工资、待遇和社会保险：

（一）职业消防员等级工资标准


		基本工资（等级工资）	岗位津贴	特岗津贴	绩效工资	职务津贴
高级	职业消防员	900（1至4档，档差100）	600	400	1200	队长： 400 副队长：300 班长： 80 副班长：50
中级	职业消防员	750（1至4档，档差100）	500	300	1000
初级	职业消防员	600（1至4档，档差100）	400	200	800
备注	职业消防员工资中含400元伙食费，休假期间按每天12元退伙食费。职业消防员驾驶员岗位津贴400元。

（含各类津贴、考核奖金、驻勤费、伙食费及应由个人交纳的保险金等）：其中：伙食费400元（不发给个人，休假期间按12元/天退伙食费），新招收人员工资按初级一档工资标准发放，工作满1年后，参加等级评定考核合格，按此新评定等级档次执行。

（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由我支队按江苏消防总队统一标准供给。

（三）合同制消防员按照当地企业缴费的标准参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金等“五险一金”标准。

（四）合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有5天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。

（五）聘用后按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

（六）支队将按扬州市相关规定负责购买相应的保险。

（七）其他未尽待遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。

具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。

四、招聘方式和程序：

（一）报名方式：支队委托地方劳动就业部门进行招聘。

（二）政审：报名材料经初审合格后，支队将会同劳动部门组织政审。

（三）面试、体检、体能测试。政审合格后，按我支队通知要求到指定地点参加面试，面试包括笔试和口试及现场操作。面试时须出示证件、材料原件。

（四）签约：经面试、体检、培训合格后，培训考核合格即可签订劳动合同。

（五）报到：被录用对象按我支队通知时间地点报到。凡未按时报到的，按违约处理。

五、培训：

对录用的人员，由我支队组织集中培训30天。培训内容包括军事、政治教育、消防业务技能、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。

六、分配去向：

培训合格后，根据工作实际需要，分配到各自岗位。

报名咨询电话：0514-87325216 联系人：陈小姐

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