徐州医学院2013年人才招聘

一、徐州医学院优秀人才引进待遇

（一）“两院”院士

来校工作不少于一个聘期，一般为3-5年；柔性引进者原则上每年为我校完成学科建设及科研等工作量不少于2个月。

（二）知名教授：

条件：在本学科领域有一定的知名度的教授或具有相当水平的海内外专家学者，年龄一般不超过50周岁，近三年主持过国家级以上科研项目或获得过省部级以上科研奖励，以第一作者或通讯作者身份在本学科权威期刊发表过系列高水平学术论文。

（三）优秀博士：

海内外知名院校（世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等）毕业的优秀博士，年龄一般不超过35周岁，近三年取得优异成绩：在本学科权威刊物上以第一作者发表学术论文并被SCI、EI收录多篇，累计影响因子5.0以上，或单篇影响因子3.0以上：或省级以上优秀博士论文获得者；或省部级以上科研奖励获得者。

（四）紧缺博士：

国内重点院校毕业的博士，年龄一般不超过35周岁，近三年在本学科权威性刊物上以第一作者发表学术论文1篇以上，参与过省部级以上科研项目。

三、2013年教师需求信息

四、应聘条件

1、身心健康，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2、忠诚党的教育事业，具有良好的文化素养，学习成绩综合排名处于年级前列；

3、本科、研究生均为全日制高校统招统分生；

4、英语水平：研究生须通过大学英语六级考试；

5、所学专业符合招聘岗位对专业的要求，辅导员岗位要求中共党员；

6、硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。

五、应聘方式及注意事项

（一）报名方式：①现场报名②邮寄报名。

（二）报名时间：即日起每周一至周五上午9点至11点。

（三）报名地点：徐州医学院人事处（主校区行政楼二楼）。

（四）资格审查：学校将根据应聘条件资格审查，择优确定参加笔试、面试的人员。

（五）注意事项：

应聘者报名时须：

1、登录徐州医学院人事处网站下载并填写《徐州医学院职位申请表》；

2、提供个人详细简历；

3、提供所在学校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；

4、提供所在院校教务部门出具的《在校成绩单》复印件；

5、提供其他相关证明材料。

应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现应聘材料有不真实情况者，学校将取消其应聘资格，所有应聘材料恕不退还。

最终招聘方案以江苏省人力资源和社会保障厅发布公告为准。

六、联系方式

联系部门：徐州医学院人事处（江苏省徐州市铜山路209号，邮编：221004）

联系方式：0516-83262042（汪老师、刘老师）83262238（覃老师）

电子邮箱：rsc@xzmc.edu.cn

校人事处网址：rsc.xzmc.edu.cn