2013年扬州经济技术开发区招聘教师公告

    为优化教师队伍结构，提高教育教学水平，按照“德才兼备和公开、平等、竞争、择优”的原则，经区工委、管委会批准，决定面向社会公开招聘中、小学合同制教师。现将招聘简章公布如下：

        一、招聘岗位及人数

        1985年1月1日以后出生、具有相应教师资格、全日制四年制本科及以上学历；具有研究生学历、硕士以上学位的，可放宽至1983年1月1日以后出生。

        三、招聘方法

        （一）报名及资格审查

        1、时间：4月27日—4月29日（9：00—11:30， 14:30—17:30）。

        2、地址：扬州市维扬路108号开发大厦705室

        3、联系人：孙老师、何老师、蒋老师

        4、联系电话：82982656、82982651

        5、具体要求：

        ⑴应聘人员报名时，须携带身份证、毕业证书或学业成绩证明（应届生）、学位证书、教师资格证书等材料的原件和复印件一套，近期1寸证件照片2张，以及下载并填写好的《报名表》1份。

        ⑵应聘人员在应聘录取后负责办理个人档案和关系的正常转接，相关手续原则上必须在确认体检合格后一月内办成，如未能办成视为自动放弃招聘资格，区教师招聘工作组再从本学科应聘者中由高分到低分确定人选依次替补。

        ⑶每人限报一种学段（初中、小学）的一个学科。报名资格审查由区教师招聘工作组负责。正式办理聘用手续时将进行资格复核，弄虚作假者取消录取资格。在校受到处分的毕业生不得参加报名。

        ⑷根据苏价费函【2007】146号文件精神，应聘人员报名时须缴报名费100元。进入面试的人员，再缴面试费100元。

        ⑸原则上各学科报名数与招聘指标数达3∶1比例以上方可开考，如报名数不足可将招聘指标相应调至其他学科。

        （二）考试

        1、笔试（闭卷）

        满分：100分

        时间：5月12号

        主要内容：教师基本素养（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）。以上内容无指定大纲及教材，请应聘者自行准备。各学科报名数与招聘指标数达3∶1比例以上方可开考，如报名数不足可将招聘指标相应调至其他学科。根据笔试成绩按学科招聘指标的1∶3比例确定面试人选。领准考证时间：5月9号——5月10号，地点：扬州市维扬路108号开发大厦705室。

        2、面试

        满分：100分

        时间：5月19号

        面试主要采取现场说课、答辩等形式考查教师专业技能。考生准备时间为60分钟，面试时间为15分钟。面试人员名单见开发区教育网(http://www.yzjy.com/)通知。

        （三）体检与录用

        根据笔试成绩占30％、面试成绩占70％的方法计算考生综合成绩（保留两位小数），按学科招聘指标数从高分到低分依次等额确定体检对象，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由区教师招聘工作组报工委、管委会批准后予以聘用。体检不合格及主动放弃者所产生的缺额，从本次考试同学科考生中由高分到低分依次替补，若无合适人选，宁缺勿滥。

        四、其他

        1、聘用人员须服从工作分配，不服从分配者不予聘用。

        2、聘用人员实行人事代理，见习期为一年。

        3、聘用人员按《开发区中小学合同制教师考核办法》进行考核，享受区内合同制教师待遇。

        4、教师招聘工作在区教师招聘工作组统一领导下进行，为接受社会监督，设立监督举报电话：0514—87862903、87962302。

        本简章未尽事宜，由区教师招聘工作组负责解释。

附件1：《扬州经济技术开发区2013年招聘新教师报名登记表》>>

附件2： 学业成绩证明（式样） >>