苏州宿迁工业园区招聘公告

    苏州宿迁工业园区是省委、省政府推进区域协调发展，加快苏北工业化，实施“南北挂钩、合作共建”战略的重要载体。经苏州、宿迁两市政府协商，园区主要依托苏州工业园区运作，充分借鉴、吸收和运用苏州工业园区规划建设、环境保护、亲商服务、公共管理等成功经验，致力于打造“苏北一流工业园区”。园区规划面积13.6平方公里，规划人口9万人。2006年12月，园区正式启动，2007年8月正式开工建设。

    六年多来，园区坚持科学开发理念，已投入各类建设资金27.8亿元，完成12平方公里“八通一平”高标准的投资环境建设，形成了设施、功能比较完善的发展形态和空间。截至目前，园区已引入台湾可成科技、日本尼吉康电子、江阴长电科技等多家知名企业，初步形成了电子电气、精密机械、新材料和新能源等相互关联、促进的较高产业层次；各类项目总投资超过175亿元，外资比例达52%，工业项目亩均投资强度326万元；取得了苏北、宿迁范围内30多项“第一、唯一”业绩，在全省33家南北共建园区中连续3年考核第一，并首家获批省级开发区，首家获准创建“省级生态工业园区”；获评宿迁唯一一家 “省先进开发区”、“省电子信息产业特色基地”、“省模范劳动关系和谐园区”等称号。

    因事业发展需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，各岗位将提供有竞争力的薪资福利待遇和良好的发展机会，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招聘基本条件

1．全日制普通高等院校本科及以上学历，学士学位。

2．35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

3．三年以上相关工作经验。

部分岗位条件可适当放宽，详见具体岗位及要求。

二、具体岗位及要求

1．工委管委会办公室 文秘机要处副处长1名

中文、文秘类专业；中共党员；熟悉机要文秘、组织人事工作，思想政治表现好，责任心强，作风正派，有较强的文字表达能力和人际沟通能力；具备较强的计算机操作能力。

具有党政综合岗位工作经验者，可优先考虑。

全日制硕士学位及以上，或“985工程”高校相关专业本科毕业生（含2013年普通高等学校应届毕业生，须在报到前取得学历、学位），可不受工作年限限制。

2．规划建设局 建设工程招标投标管理业务骨干1名

建筑工程类专业；熟悉国家建设法律、法规、政策和招投标管理流程，掌握合同管理、招投标、预决算等工作业务知识；具备较强的沟通协调能力和计算机应用能力。

具有建设管理、招投标管理岗位经验或中级及以上相关职称者，可优先考虑。

全日制硕士学位及以上，或“985工程”、“211工程”高校相关专业本科毕业生（含2013年普通高等学校应届毕业生，须在报到前取得学历、学位），可不受工作年限限制。

3．苏州宿迁工业园区档案管理中心 副主任1名

档案管理相关专业；中共党员；熟悉或有志于档案管理工作，思想政治表现好，责任心强，作风正派，有较强的文字表达能力和人际沟通能力；具备较强的计算机操作能力。

具有机关事业单位档案管理岗位工作经验或中级及以上相关职称者，可优先考虑。

全日制硕士学位及以上，或“985工程”高校相关专业本科毕业生（含2013年普通高等学校应届毕业生，须在报到前取得学历、学位），可不受工作年限限制。

4．苏州宿迁工业园区劳动保障监察大队 业务骨干1名

法学、劳动和社会保障等相关专业；熟悉劳动保障方面相关法律法规与操作规范，具备良好的沟通和组织协调能力，具备较强的文字写作和综合分析能力，具备较强的工作执行力、工作责任心和良好的社会服务意识；具备较强的计算机操作能力。

具有劳动监察、劳动仲裁、劳动关系处理等方面工作经验者，可优先考虑。

全日制硕士学位及以上，或“985工程”、“211工程”高校相关专业本科毕业生（含2013年普通高等学校应届毕业生，须在报到前取得学历、学位），可不受工作年限限制。

5．江苏省苏宿人力资源开发有限公司 业务骨干1名

熟悉劳动保障方面相关法律法规，具备良好的沟通和组织协调能力，具备较强的文字写作和综合分析能力，具备较强的工作执行力和工作责任心，具有人力资源招聘、职业培训等方面相关工作经验；具备较强的计算机操作能力。

具有规模以上企业或人力资源机构招聘、培训岗位经历二年以上者，工作年限可放宽为二年。

三、报名方式

    有意应聘者请登陆http://www.ssipac.gov.cn进行网上报名，并将个人简历、身份证、本科及以上学历学位证明（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、外语等级证书、相关资格证书复印件各一份邮寄至：江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区紫金山路12号江苏省苏宿人力资源开发有限公司（注明“应聘单位”及“应聘岗位”名称），邮编223800。报名截止时间为2013年5月17日。恕不接待来人并不退回资料。