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    日期:2009-10-27 15:39:20  来源:本站整理

    南京市气象局公开招聘事业单位工作人员简章

        为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经南京市人事局核准,南京市气象局面向社会公开招聘工作人员5名,公开招聘简章如下:
    一、单位基本情况
    南 京市气象局隶属于江苏省气象局和南京市政府,包括其下属的市气象台,城市气象服务中心等直属事业单位,主要承担南京市内及五区(县)的气象测报、天气预报、气象服务、信息传播、灾害防御、科学研究和气候资源开发利用等任务,为防御气象灾害、合理开发利用和保护气候资源以及经济建设、社会发展和人民生活提 供公共气象服务。
    二、应聘条件
    应聘人员应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律,具有良好的品行;具备相应专业硕士研究生以上学历和学位,具备适应岗位要求的身体条件。
    三、招聘岗位、数量及资格条件

    岗 位
    人数
    资格条件
    编制情况
    气象预报及气象业务研发
    1
    气象专业,应届硕士研究生及以上。本科为气象相关专业。
    编内
    气象预报及气象业务研发
    1
    气象专业,应届硕士研究生及以上,要求男性(说明:此岗位有野外实验工作任务),本科为气象相关专业。
    编内
    气候或气象灾害评估
    1
    气候专业,应届硕士研究生及以上,本科为气象相关专业。
    编内
    农业气象或生态气象业务
    1
    农业气象相关专业,应届硕士研究生及以上,要求男性(说明:此岗位有野外工作任务),本科为气象相关专业。
    编内
    雷电灾害风险评估
    1
    防雷专业硕士研究生及以上,本科为气象或防雷相关专业,男性(说明:此岗位为野外作业)。
    编内

    四、报名时间、地点及手续
    报名时间:2009年10月27日-11月2
    上午9:00-下午4:30
    报名地点:南京市玄武区昆仑路16号,市气象局四楼。
    报名时需提交的材料:本人身份证、学生证、所在学校盖章的应聘推荐表,在校期间的学习成绩表,其它能证明本人相关能力的材料。以上证件和材料请携带原件和复印件。
    本次招聘采用现场报名方法。报名同时进行资格审查。
    五、考试
    考试分为笔试和面试。开考比例1:3,内容为气象相关基础知识。
    面试根据招聘岗位数,按笔试成绩由高分到低分,以1:3的比例确定参加面试的人员。形不成竞争的职位,面试合格分数线为60分。
    笔试、面试时间、地点另行通知。
    成绩计算办法:面试结束后,按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位数1:1确定进入体检和考察的人选。
    六、体检和考察
    体检参照国家公务员招考体检标准。
    体检合格者将对其业务水平、综合素质、政治思想等方面进行考察。因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分递补。
    七、公示
    对体检、考察合格者,确定其为拟聘用人员。并于2009年11月在南京人事考试网(www.njrsks.com)公示,公示期为7天。
    八、咨询、监督电话
    025-83287162。
    九、其他需要说明的事项
    拟聘用人员公示后,无异议者,按照规定与各用人单位签订聘用合同,办理相关手续。
    聘用的人员实行试用期,博士研究人员实行试用期3个月,硕士研究生试用期6个月,试用期满后,对试用期人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核,考核合格者予以正式聘用,纳入南京市事业编制内人员管理,考核不合格者不予聘用。

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    作者:佚名
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