南京经济技术开发区招聘

    国家级南京经济技术开发区（以下简称：南京开发区）成立于1992年，位于南京市东北郊，紧邻亚洲内河第一大港——南京港新生圩外贸港区和南京长江二桥。南京开发区经过22年的发展，已经成为南京市乃至江苏省创新型经济和开放型经济的主阵地，综合投资环境已跻身全国国家级经济技术开发区“第一方阵”。建区以来，南京开发区累计引进2000多个优质项目，总投资规模超过1800亿元，已有来自20多个国家和地区的400多家外资企业入驻，投资总额超过100亿美元。韩国LG、日本夏普、富士通、德国博世西门子、采埃孚、荷兰壳牌、美国邦基、汉佰等世界500强企业53家在区内投资；一批大型央企、省部属企业以及民营科技企业在区内投资建厂；南京大学、南京理工大学等10多所高校和科研院所在区内建有产业基地，实现科研成果的产业化。目前，南京开发区已确定了光电显示、高端装备、生物医药、现代服务四大主导产业。2013年，南京开发区实现工业总产值3430亿元，地区生产总值754亿元，公共财政预算收入58亿元，全社会固定资产投资283亿元，出口总额95.6亿美元，综合发展水平位列全国国家级经济技术开发区前十强，经济规模和综合发展水平再上新台阶。

南京开发区党工委、管委会为市委、市政府派出机构，与南京新港开发总公司实行“三块牌子，一套班子”的管理体制。

为全面推进南京开发区综合改革，加大建设发展力度，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘23名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及数量（23人，详见岗位需求表【请点击下载】）

二、招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正；

2、富有开拓进取、吃苦耐劳精神，团队合作意识好，工作责任心强；

3、具有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力；

4、具有本科学历、学士学位；

5、具备工作所需相关专业知识和要求；

6、年龄计算至2014年3月31日，详情见具体岗位需求；

7、本科学历的，要求有3年以上相关工作经历；研究生学历且硕士及以上学位的，工作经历可不做要求；

8、身体健康，形象气质好，性格开朗。

应届毕业研究生，如在校期间入党或获得国家级奖学金或被校方评为先进的，可优先考虑。

具有研究生学历、硕士及以上学位的，或副高级及以上专业技术职称的，或曾有党政机关、省级以上园区相近工作经历的，可适当放宽资格条件（年龄和工作经历最多可放宽一年），并予以优先考虑。

三、招聘程序与办法

（一）报名

1、报名时间：简章公布之日起开始接受报名，4月7日截（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）止。报名截止后不再受理报名申请。

2、报名方式：通过网上报名，应聘者可登陆南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）下载《应聘人员登记表》，填写完整后，投递到邮箱：nanjingjob@163.com，邮件主题注明应聘岗位。

3、资格审查：对网上报名者进行材料筛选和资格审查，确定参加笔试人员。

（二）笔试

1、采取闭卷方式进行笔试。具体时间、考试地点另行通知。

2、笔试内容主要包括公共基础知识、公文写作及专业知识等。根据笔试成绩，原则上按照不少于1：5的比例择优确定面试人员。

（三）面试

根据岗位实际需求，采取结构化或情景模拟等方式进行面试。

（四）确定考察人选

依照笔试和面试综合成绩由高分到低分进行排序，择优确定考察人选。

（五）体检

组织考察人选到指定医院体检。时间、地点另行通知。

（六）组织考察与确定录用

对体检合格的考察人选进行组织考察，并综合初试、面试、体检、考察等情况，决定正式聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

1、被聘用人员与南京新港开发总公司签定劳动合同，依法享有社会保险、住房公积金等待遇。

2、外地户籍的聘用人员，可协助办理落户南京的手续。