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    日期:2014-04-04 11:14:07  来源:本站整理

    南京医科大学康达学院(连云港校区)招聘

        为更好地选拔优秀人才,充实教师、教学辅助和管理人员队伍,南京医科大学康达学院(连云港校区)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、应聘条件

    1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。

    2.身体健康。

    3.具备报考职位要求的资格条件。

    4.应聘者需具备国家教育部认可的全日制普通高校本科及其以上学历,研究生以上学历(含研究生)的初始学历须为本科,且本科专业须与应聘岗位相同或相关。

    二、注意事项及应聘报名时间

    1.报名注意事项

    每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须按学院相关要求提交个人简历并填写学院报名表(具体要求和报名表见附件)。

    2.报名时间:即日起—2014年4月28日(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/

    3.招聘考核具体时间另行通知。

    三、报名方式

    应聘人员按要求填写报名表,并提供相关证明材料的电子版(报名表和具体证明材料详见附件2)发送至kdzp@njmu.edu.cn(邮件标题写明:姓名+专业+学历+应聘)

    四、考核及实施办法

    学院对应聘者提供的材料进行初审,初审通过后通知进入下一轮考核。教师和教辅岗位应聘者的考核方式主要为面试。

    1)教师岗面试分为初面和试讲,初面主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考核应聘者的表达能力,试讲内容为与招聘岗位相关专业内容。面试总分为100分,试讲总分为100分,总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。

    2)教辅岗面试分为初面和专业面试,初面主要测试应聘者的综合素质;专面主要考核应聘者与岗位相关的专业知识与动手能力。初面总分为100分,专面总分为100分,总成绩=初面成绩×40%+专面成绩×60%。

    3)管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。笔试具体时间另行通知。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。笔试总分为100分,面试总分为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学康达学院校园网对外公示。

    五、考核和体检

    南京医科大学康达学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行复审以后,按招聘职位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    六、公示和聘用

    拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院校园网公示一周,受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者,取消录取资格。

    七、工作地点和有关待遇

    新进人员工作地点在南京医科大学康达学院连云港校区。博士纳入连云港市自收自支事业单位编制,享受事业单位福利待遇,由连云港市人才服务中心实行人事代理。硕士及其以下人员暂不入编,实行合同制。入职后,根据工作表现和相关人事政策,择优入编。

    八、招聘政策咨询电话

    综合办:0518-80689513

    联系人:熊老师

    1、招聘岗位需求表

    2、报名表

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    作者:佚名
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