南京市雨花台区2015年中小学公开招聘新教师公告

    根据雨花台区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就雨花台区教育局所属公办事业单位编制内中小学（包括中等专业学校、幼儿园，下同）新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一者：

1、2015年师范类本科毕业生。

2、2015年学前教育师范类大专毕业生。

3、2015年硕士、博士毕业生（硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生）。

4、报考中等专业学校专业的可以是非师范类2015年本科及以上毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

符合上述1、2、3、4条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。

5、已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源2014年本科毕业生。

6、全日制学前教育师范类大专及以上毕业生，具有学前教育教师资格证书，5年以上幼儿园工作经历，并获得区（县）及以上学科教学带头人、优秀青年教师、优秀教育工作者称号之一或获得区（县）及以上教学（技能）大赛二等奖及以上奖项，1980年1月1日以后出生。

二、招聘学科（专业）及人数

科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

三、招聘程序

招聘相关信息在南京教育信息网（www.nje.cn）、雨花教育网（www.yhjy.cn）等网站发布。

（一）报名

1、符合招聘条件的，可到南京市雨花台区招生考试办公室现场报名。已参加南京市四城区或其他区中小学招聘新教师报名，有意应聘雨花台区中小学教师的，必须到南京市雨花台区招生考试办公室现场报名，应聘类别与学科必须与上述区一致。

2、报名时间：2015年1月5日至1月8日（9：30-17：00）

3、报名地点：南京市雨花台区招生考试办公室（雨花东路47号）。

4、报考中小学幼儿园教师，所报学科与所学专业必须相同；报考中等专业学校专业课教师，所报专业与所学专业必须相同或相近。

5、报名所需材料：

（1）符合招聘条件第1、2、3、4条之一的2015年应届毕业生（本科、硕士、博士）一律凭身份证、毕业生就业推荐表到现场报名。

①外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②硕士生还需携带本科毕业证书，博士生需携带本科和硕士毕业证书。

③报考中等专业学校专业非师范类毕业生，还需携带相应专业的职业资格证书或技能等级证书。

（2）符合招聘条件第5条的，凭身份证、报到证、就业推荐表、毕业证书和教师资格证到现场报名。

（3）符合招聘条件第6条的，凭身份证、报到证、毕业证书（是全日制学前教育师范类大专毕业生的还须提供大专毕业证书）、教师资格证、工作经历证明和荣誉证书、获奖证书到现场报名。

6、报名时携带填写好的报名表，同时提供所有材料的原件和复印件进行验证。

7、在我区报名缴费办准考证者没有二代身份证的，须缴纳电子照片1张（120×160像素，文件名为：姓名和身份证号.jpg），发至电子邮箱：yhjyjrsk@163.com。在四城区和其他区缴费报考的，我区不再收取费用和电子照片。

8、报名费90元（苏价费函【2003】91号、宁价费【2003】342号）。

9、报名者必须如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消参加考试及后续各环节的应聘资格。

10、外地毕业生可以委托在宁亲友到报名地点报名（带齐相关材料）。

（二）笔试准考证：在我区报名缴费办准考证者，请于2015年1月19日－21日凭身份证号或姓名<!--[if !vml]--><!--[endif]-->登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印笔试准考证（统一使用A4纸打印）。并按照准考证标注的时间、地点和要求参加笔试。

（三）笔试

1、开考比例：笔试开考比例为1:4，报名未达开考比例将相应核减或取消招聘计划数。

2、雨花台区中小学招聘新教师笔试与南京市教育局直属学校和四城区中小学招聘新教师笔试为同一场次考试，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。

3、笔试科目和内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

4、笔试时间和地点：2015年1月31日上午，以准考证标注的时间、地点为准。

5、成绩查询及成绩凭证领取：在我区报名缴费办准考证者，于2015年3月9日—10日向雨花台区教育局人事科电话查询成绩或领取成绩凭证（人事科电话：025-52883593）。

6、本次笔试成绩作为应聘雨花台区公办中小学新教师的必备条件，在2015年度内有效。

（四）面试

笔试结束后，由区教育局根据具体学科需求划定各学科面试合格分数线。2015年3月下旬在雨花教育网发公布面试分数线和面试公告。

1、面试人选：面试人选根据笔试成绩从高分到低分，以学科招聘数1∶4的比例确定。进入面试人员名单将在雨花教育网上公布。

2、面试人员不足时，按学科（专业）从高分到低分进行递补。

3、面试形式和方式：面试由区教育局按照批准后的面试方案组织实施。面试采用说课、问题答辩和基本功考核的形式，面试中各项成绩均为百分制，合格线均为60分。其中说课占面试成绩的65%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的15%。

（五）成绩计算方法

总成绩＝笔试成绩（按百分制计算）×30%+面试成绩×70%。

（六）体检、考察

1、体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

（七）公示、聘用

1、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、雨花教育信息网(www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。

2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由雨花台区教育局与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得任教学段相应的教师资格证），办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月上旬到区教育局报到，报到时必须持有毕业证和教师资格证。

聘用的新教师由区教育局根据需求情况分配到相关学校，按有关规定实行试用期制度进行考核。试用期满考核合格者，签定《南京市事业单位聘用合同》；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、本公告由雨花台区教育局人事科负责解释。

五、招聘监督

雨花台区教育局监察室：025-52883588

雨花台区纪检监察工作三室：025-52883202

雨花台区人力资源和社会保障局：025-52883275

附：南京市雨花台区2015年中小学新教师公开招聘报名表（请下载）。

雨花台区教育局

2014年12月22日