和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘省内
    日期:2015-10-29 09:40:35  来源:本站整理

    常州市交通运输局下属事业单位2015年招聘

        为促进交通运输事业单位优化人员结构,提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔201146号)精神,经常州市人力资源和社会保障局同意,常州市交通运输局下属事业单位面向社会公开招聘8名工作人员(事业编制),招聘简章如下:

    一、招聘条件

    (一)对象范围

    1、年龄在35周岁以下(1979930日后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1974930日后出生)。

    2、工作年限截止时间为2015930日。

    (二)基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳;

    3、具备岗位所需的专业或技能条件;

    4、具备正常履行职责的身体条件。

    (三)岗位要求

    详见常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(附件1)。

    二、报名事项

    (一)报名方式及时间

    1、本次报名采用现场报名方式。

    2、报名时间:2015118—1111日(900-17:00

    3、报名地址:常州市交通技师学院四楼多媒体教室(怀德北路38号)。

    4、报名材料:

    1)常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表(附件2);

    221寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证等证书原件及相应复印件。

    5、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,招聘单位根据考生提供的信息现场直接进行审核,并提出审核意见。

    (二)注意事项:

    1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

    2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。

    3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。

    4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或录用资格。

    三、考试考核

    (一)笔试

    1)笔试内容(100分):岗位专业知识。岗位专业知识考试主要根据岗位要求,考核对专业知识的掌握程度。

    2)时间地点

    时间:20151115日上午9:00-11:00

    地点:常州市交通技师学院

    笔试成绩合格线50分。

    笔试成绩将在常州市人事考试网和常州市交通运输局网站公布。

    (二)面试

    1)面试人选确定

    在笔试合格人员中从高分到低分进行排序,按岗位招聘人数与应聘人数13的比例确定面试人选,该岗位笔试合格人员不足13比例的,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在常州市人事考试网和常州市交通运输局网站公布。

    2)面试(100分):成立专家评委小组,围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。

    3)时间地点

    时间:20151121日上午9:00开始。

    地点:常州市人事考试中心。

    面试成绩合格线为50分,如果该岗位未形成竞争,面试成绩合格线为60分。

    本次公开招聘考试不指定复习教材,不举办任何培训。

    (三)综合成绩计算方法

    综合成绩采用百分制,笔试和面试成绩各50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。

    四、体检及考察

    在面试合格人员中,根据考生的综合成绩,按照招聘岗位数11的比例从高分到低分确定体检人选,体检由常州市交通运输局组织,在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

    五、公示

    拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

    六、聘用

    招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用等相关手续。

    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

    聘用审批后不再递补。

    七、回避制度

    1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

    2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

    八、招聘咨询与监督举报

    招聘咨询电话:

    常州市公路管理处:0519-81661729

    常州市航道管理处:0519-89607721

    常州市地方海事局:0519-89607806

    常州市铁路民航事务管理中心:0519-85217023

    常州交通技师学院:0519-83880284

    常州市交通运输信息中心:0519-81163151

    监督举报电话:0519-8568211685682112

    九、本简章由常州市交通运输局负责解释。

    附件1常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

    附件2常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

    常州市交通运输局

    20151029

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716