宝应县人民法院、宝应县司法局联合选聘公告

宝应县人民法院 宝应县司法局 联合选聘驻法院人民调解室专职调解员公告

为进一步完善非诉讼服务工作体系，决定公开选聘专职调解员，主要派驻县蔡春道调解中心(含法庭调解工作站)。

现具体公告如下：

一、选聘条件

担任人民调解员，一般应当具备下列条件：

（一）遵守宪法、法律和法规，品行端正；

（二）身份明确，社会关系清楚，具有本县户籍（或经常居住地在宝应），并有固定住所；

（三）具有高中（中专）以上学历、能够掌握电脑基本操作技能；

（四）具备与履职条件相适应的健康身体，男性年龄一般在45周岁以上、68周岁以下，特别优秀的，经研究同意，可放宽至70周岁，女性年龄一般在40周岁以上、63周岁以下，能够胜任调解工作；

（五）公道正派、经验丰富，热心人民调解工作；

（六）语言表达能力强，善于与当事人沟通交流；

（七）曾经从事审判、检察、公安、司法行政、法律服务、教师、企业工会负责人的人员，优先选任。

下列人员不得选聘为调解员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（四）曾被开除公职的；

（五）存在其他不适合担任调解员的情形。

二、岗位职责

（一）导入多元调解程序案件的调解；

（二）指导被告填写《当事人送达地址确认书》，并向被告释明《当事人送达地址确认书》的效力；

（三）当事人无争议事实记载；

（四）调解不成案件的争议焦点整理；

（五）调解笔录制作；

（六）调解案件档案的整理；

（七）在多元调解信息系统录入调解信息；

（八）其他交办的工作任务。

三、选聘程序

自选任公告发布之日起十日内（2025年6月5日-2025年6月14日），为报名者提供准备和报名时间。报名者需提供个人简历，详细介绍学习、工作经历；身份证、学历证书原件及复印件，证明身份和学历；无犯罪记录证明，由公安机关开具；个人征信报告，体现信用状况；近期免冠一寸照片3张，用于报名资料和后续证件制作；如有相关专业资格证书、工作经历证明等，也一并提供，作为加分或优先考虑依据 。

（一）资格审查。由县法院会同县司法局相关部门组成资格审查小组，依据选任条件对报名人员提交的材料进行严格审核。

（二）笔试。时间另行通知，内容涵盖法律法规知识、调解技巧与方法，包括沟通技巧、矛盾化解策略等，根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试人员名单。

（三）计算机考核。测试是否掌握计算机基本操作技能。

（四）面试。考试结束后，从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试重点考察候选人的沟通能力，能否清晰表达观点、倾听诉求；协调能力，如何平衡各方利益；应变能力，面对突发情况和复杂纠纷的处理方式；解决问题能力，提出切实可行的调解方案。面试形式可采用结构化面试、情景模拟等，由专业评委打分，给出面试成绩。

（五）公示。对合格的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，如有异议，及时调查核实。经调查存在问题且属实的，取消聘用资格，根据面试成绩依次递补并重新公示。

（六）聘任。公示无异议后，由法院和司法局联合发放《人民调解员聘书》。人民调解员任期一般为一年，期满考核合格可续聘。在发放人民调解员聘书前，由各拟任调解员子女出具同意派驻法院担任调解员的承诺书。新聘任人员上岗前需参加岗前培训，培训合格后方可正式开展调解工作 。因故不再担任人民调解员的，予以解聘，由发证机关收回其《人民调解员聘书》。

四、报名方式

现场报名。报名人员填写《报名表》，于工作日时间将表格送至宝应县人民法院立案庭。

联系人：于艳， 联系电话：15052566878。       

五、管理及待遇

 1.驻法院调解员为专职调解员，应服从工作管理，实行坐班制度（包括到基层法庭），按照法院机关作息时间考勤。

 2.颁发人民调解员聘书是对从业人员的资格认可，不存在劳动、劳务关系。

3.人民调解员的补贴标准，按法院调解员考核实施办法执行。

六、其他事项

选任过程中，报名人员申报材料如存在弄虚作假情形，一经发现查实，取消录用资格，已办理选任手续者解除选任，应选者本人承担由此产生的一切后果。

本细则由宝应县人民法院、宝应县司法局负责解释。

宝应县司法局

宝应县人民法院

2025年6月5日 

附件：身份信息报名表>>

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