扬州大学附属中学东部分校2026年4月招聘教师公告

学校地处古运河畔，占地180多亩，建筑气势恢弘，周边交通便利，生态环境优美，设施先进齐全。目前初高中共有88个班级，在校生总数4500余人，现有教职员工300余人，省市特级教师、市级学科带头人等市级及以上骨干教师70余人。

学校办学理念先进，办学质量优良。秉承扬大附中优良传统，追求“严、实、活”的优良校风，培养了一大批优秀学子。

根据学校发展需要，面向社会招聘优秀教师：

高中语文教师1人、高中数学教师3人、高中英语教师3人、高中物理教师4人、高中化学教师2人、高中历史教师2人（以上所有教师岗位，根据学校实际需要，统筹安排在本校初中或高中学段教学）。

全日制普通高校本科及以上相应专业毕业生或取得本科及以上学历的在职普通高中教师。

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；

（三）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下；研究生或具有中学一级及以上教师职称且取得本科及以上学历的在职普通高中教师年龄可放宽至40周岁；

（四）报考教师系列须取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书（普通高校2026年应届毕业生最迟于2026年8月31日前取得。已取得《中小学教师资格考试合格证明》（在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn）的应聘人员，相应教师资格证书取得时间，可放宽到2026年8月31日及以前）。

（一）发布信息。在扬州大学附属中学东部分校网站（https://fzfx.mh.chaoxing.com/）发布公开招聘信息。

（二）报名方式与报名时间。应聘者须扫描文末二维码小程序完成在线信息登记，同时下载填写《2026年4月扬大附中东部分校公开招聘教师报名登记表》，并按要求提供下列资格审核所需材料：

1.全日制普通高校应届毕业生需提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等；

2.往届毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证书等；

3.在职人员提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、职称证书和荣誉证书等。

如应聘者是研究生，还须同时提供本科阶段毕业证和学位证。

本人报名登记表和以上材料原件按顺序制作成1个完整的pdf电子文件发送至（fzfxjsfz@163.com）（邮件主题为：“应聘者姓名”+“应聘学科”）。

（三）考核工作。发布公告5个工作日后，我校根据报名情况，不定期启动考核程序，计划招满即止。

考核分笔试（闭卷考试）和课堂教学能力考核2个环节。其中笔试成绩占30%、课堂教学能力考核成绩占70%，采用百分制计算合成总成绩。

笔试考试和能力考核时间：我校根据报名情况，不定期组织考核，考核时间及考核地点另行通知，请保持通讯畅通。

笔试和能力考核均采用百分制计分。课堂教学能力考核设65分为合格分数线，课堂教学能力考核不合格者取消应聘资格。

招聘岗位均设1:3开考比例，未达到开考比例的岗位，经学校党总支会议研究同意后，可适当降低开考比例。如降低开考比例后仍不能开考的，则核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。

（四）体检。组织拟录用人员进行体检。体检工作按有关规定实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。体检不合格者取消应聘资格。

（五）考察。学校对考试合格的应聘教师进行全面考察，同时应聘教师须提供无犯罪记录证明等政审材料。对考察不合格者取消应聘资格。

（六）公示。各招聘岗位拟聘用人员名单公示在学校网站，接受社会和考生监督。

（七）办理入职相关手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在办理入职手续前，由本人按有关规定自行负责处理。各岗位入职时间为2026年8月，具体时间以学校通知为准。如在入职时间前因拟聘人员个人原因不能办理入职手续的，学校有权无条件取消聘用资格。

聘用人员实行一年试用期，岗前培训以及试用期满后，考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。聘用后的薪酬待遇以及保障参照市直公办学校标准并依据学校工资方案落实，体现“多劳多得，优绩优酬”的原则，同时购买“五险二金”（含企业年金）。

学校联系方式：0514-87256131，文老师。

附表：

2026年4月扬大附中东部分校公开招聘教师报名登记表

扬州大学附属中学东部分校

2026年4月15日

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