和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘省内
    日期:2012-04-17 09:39:44  来源:本站整理

    徐州工程学院2012年公开招聘辅导员简章

        为了进一步加强专职辅导员队伍建设,经研究决定,拟面向社会公开招聘8名专职辅导员(其中6名男生,2名女生)。

      一、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

      2、遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

      3、具有理工、经管、中文等专业的硕士学位、研究生学历,年龄30周岁以下(1982年1月1日以后出生),中共党员,身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件;

      4、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报考。

      二、报名时间、方式、要求

      1、报名时间

      2012年4月10日至2012年6月8日下午5:00。

      2、报名方式

      (1)现场报名

      地点:徐州工程学院人事处(徐州工程学院城南校区人事处)

      时间:上午8:00—11:00,下午2:00—5:00,非工作日不接受报名

      (2)来函报名(以收到信函时间为准)

      通讯地址:江苏省徐州市南三环徐州工程学院人事处

      邮政编码:221008

      (3)电子邮件报名

      邮箱:rsc@xzit.edu.cn

    联系方式:0516-83105036,83105037

    联系人:董老师,王老师

      3、报名要求:

      (1)报名者须如实填写《徐州市公开招聘事业单位工作人员报名表》,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其报名资格;已经聘用的,予以解聘。

      (2)提供硕士毕业证和学位证(或《毕业生双向选择就业推荐表》、学校教务部门出具的成绩单和学校出具的2012年7月31日前能够按时取得毕业证、学位证的证明)、本科毕业证书、学士学位证书复印件;提供英语、计算机等级证书及已发表论文复印件等。

      (3)提供身份证复印件(正反面复印);提供近期免冠一寸彩色照片2张,1张粘贴在报名表指定位置处,1张背面注明本人姓名另附。

      (4)报名费100元,面试费100元。

      三、资格审查

      笔试当日对参加考试人员的身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书及其他各类证书材料的原件进行审验。

      四、笔试、面试

      (一)笔试

      1、时间

      2012年6月16日

      2、地点

      徐州工程学院(具体地点另行通知)

      3、内容

      考试内容为与辅导员工作有关的上级文件与制度、有关法律法规、学生教育管理基本知识、公文写作等。

      根据笔试成绩按1:3比例确定参加面试人员。

      (二)面试

      面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、心理素质、反应能力等。

      (三)总成绩

      按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩。成绩合格线为60分。

      考试成绩于2012年6月28日在徐州工程学院网站(www.xzit.edu.cn)公布。

      五、体检、考察

      根据考试总成绩由高分到低分按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人员,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺时,按岗位从高分到低分依次递补。

      体检、考察由徐州工程学院组织实施。

      六、公示

      体检、考察合格的人员在徐州工程学院网站(www.xzit.edu.cn)上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位和所学专业、学历学位、拟聘岗位、考试成绩、排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

      七、聘用

      对公示结果没有异议的,由学校统一分配,办理聘用手续。对反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用人员试用期一年,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

      拟聘用人员与原单位签有聘用合同以及其它协议的,由其本人按有关规定自行负责处理。

      八、工作纪律

      公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

      对应聘人员作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

      招聘政策咨询电话:83105036,83105037

      徐州工程学院纪检监督电话:83105365

      市人力资源和社会保障局监督电话:83732198

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716