扬州市旅游局面向社会招聘专业人才简章

一、聘用岗位　　　　

    岗位一：旅游咨询服务中心接待人员4名；　　　　

    岗位二：文秘人员2名；　　　　

    岗位三：计算机人员1名；　　　　

    岗位四：英语翻译人员1名。　　　　

    二、岗位要求　　　　

    岗位一：聘用人员具有大专以上学历，年龄在35周岁以下，相貌清秀，有较强的语言表达能力和基本外语沟通能力，对扬州游购娱食住行等情况有较广泛和深入的了解。招录男性2名，身高1.72米以上；女性2名，身高1.6米以上。　　　　

    岗位二：聘用人员具有大学本科及以上学历，男性，年龄在35周岁以下，具备较强的新闻或综合文字写作能力，擅长Photoshop和摄影技术者优先。　　　　

    岗位三：聘用人员具有计算机类大学本科以上学历，男性，年龄在35周岁以下，熟悉PC、服务器、网络的维护管理，具有两年以上软件开发工作经验，参与过大型项目开发和设计并在项目中承担过主要模块设计和开发工作者优先。　　　　

    岗位四：聘用人员具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，英语达到专业8级，具备出色、流畅的中英文表达能力和良好的翻译技巧。性别不限。　　　　

    三、应聘方式　　　　

    应聘者将个人简历(附上本人近期生活照)发送至扬州市旅游局人事培训处　E-mail:yzlyjrsc@126.com 　　　　

    联系人：程嘉同，联系电话： 87370099 　　　　

    联系地址：扬州市盐阜西路8号　　　　

    截止时间：2013年2月28日　　　　

    四、劳动关系　　　　

    录用人员通过与扬州拓普人才开发有限公司签订劳动合同并派遣到扬州市旅游局所属有关部门工作。　　　　

    五、录用程序　　　　

    应聘人员经用工单位初步资格审查后，确定候选对象，参加用工单位统一组织的考核、测试和政审，确定拟录用对象，经体检合格后，与用人单位签订劳动合同（新录用人员合同期含1个月试用期），派遣至用工单位工作。试用合格，正式录用。　　　　

    六、工资待遇　　　　

试用期工资每月1500元。正式录用后，月收入在2500元以上，并按照规定缴纳相关社会保险。